Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình hản dànUBNDUý ban nhân dànMỜ ĐÀI1.Tinh cấp thiết cùa để tàiNguồn nhân lực nói chung và nguồn lao động nói riêng có vai trò quan trọng, vừa là mục tiêu, vừa là động lực và là nhân tố quyết định sư tồn tại và phát triển chung của xâ hội. của các cơ quan, đơn vị. tổ chức. Khi đánh giá về vai trò cán bộ Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình . Chủ lịch Hồ Chí Minh đà khảng định: “cán bộ là cái gốc cùa mọi công việc, công việc thành còng hay thất bại đêu do cán bộ tot hoặc kém", "Cán bộ lảLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
tiền vốn của đoàn thê. Có von mới làm ra lài. Bat cứ chinh sách, công tác gì nêu có cán bộ tốt thi thành còng, tức có Lài. Không có cán bộ tốt thì hónDANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình a hồng, vừa chuyên" Là còng việc quan trọng hàng đầu mà mọi cơ quan, đơn vị. tồ chức phai coi trong và thực hiện nghiêm ngặt theo quy định cùa pháp luật.Đánh giá về hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Kết luận số 64 -KL/TW ngày 28 tháng 05 năm 2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đãng đă chi rỏ Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình ưu. nhược diêm: “Hơn hai mươi năm qua. cùng với việc lành đạo toàn diện công cuộc đòi mới đất nước. Ban Chấp hành Trưng ương đà ban hành, tò chức thựLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
c hiện nhiều nghi quyết về đòi mới. kiện toàn tồ chức, bộ máy của hệ thống chính tri gắn với tinh gian biên chế, cài cách tiền lương và thu được nhùngDANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình ụ, mối quan hệ công tác cua các tồ chức trong hê thống chính trị được phân định, điều chinh hợp lý hơn; góp phần bào đâm vai trò Lành đạo cùa Đãng, quân lý của Nhà nước, phát huy quyền làm chú của nhân dàn trong thời kỳ đây mạnh còng nghiệp hóa. hiện đại hóa. hội nhập quốc tế của đất nước...Tuy nhiê Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình n, tò chức bộ máy van còn cong kềnh, nhiều tầng nấc trung1gian: chức năng, nhiệm vụ cua một số tô chức trên một số lình vực còn chổng chéo; thấm quyềnLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
, trách nhiệm cua cán bộ. công chức, nhất là người dũng dầu chưa rõ. số lượng cán bộ. công chức, nhất là viên chức ờ các dơn vị sự nghiệp công lập và DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình một trong nhừng giãi pháp đê nâng cao châl lượng đội ngù cán hộ. cồng chức là "Dây mạnh cãi cách chế độ cồng vụ, công chức đè nâng cao chài lượng đội ngù cán bộ, công chức, xây dựng đội ngù cán bộ. công chức có đú phẩm chất chính trị. dạo dức. trình dộ. năng lực. kỳ- năng công tác: kết hợp việc đào Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình tạo. bồi dường VCÝÍ thực hiện luân chuyển đe rèn luyện trong thực lien, xây dựng dội ngũ chuyên gia giói, nhất là đội ngù cán bộ. còng chức tham mưu cLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
ấp chiến lược ớ các cơ quan cũa Đàng. Nhà nước. Gắn chính sách tinh giàn biên chè với việc thực hiện cãi cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhậpDANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình c sớ) vã tương đương..Tiến trình cãi cách hành chinh cho thấy, hiệu lực. hiệu quã cải cách nền hành cliinli nhà nước phụ thuộc vào nhiều yếu tố. trong dó. trinh độ, kỳ’ năng, phầm chài cùa đội ngũ công chức là yêu lô quyèl định. Chương trinh tồng thê cãi cách hành chinh nước ta luôn xác định xây dựn Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình g và nâng cao chài lượng đội ngù cán bộ, công chức lã một nội dung cơ bán. đóng vai trô quyêl định đôi với sự thành cồng cũa các mục tiều, các nội dunLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
g khác như cãi cách the che, cãi cách thú tục hành chinh, cài cách bợ máy hành chính, cái cách lài chính công, hiện đại hóa nền hành chính và nàng caoDANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình hội trước mắt và lâu dãi. Ở Việt Nam. dà có nhiều vãn bân quy phạm pháp luật cùa nhà nước ban hành về tuyến dụng cánbộ, công chức. Đặc biệt, từ khi Luật Cán bộ. Công chức được ban hành năm 2008. có hiệu lực từ ngày 01/01/2010, các văn bân hướng dần cụ thê về tuyên dụng, sử dung và quan lý còng chức Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình đà phát huy tác dụng trong thực tế. Hoạt động tuyến dụng đà góp phần đáp ứng được yêu cầu nhân lưc cho hệ thống chinh trị và bộ máy nhà nước. Tuy nhiLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
ên, trong thực tế. việc xây dựng và phát triển đội ngù còng chức hành chính nói chung, còng chức các cơ quan hành chinh cấp tinh, cấp huyện nói riêng DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình tốt.Trong nhùng năm qua. tinh Quãng Binh đà có nhiều chính sách nhảm nâng cao chat lương đội ngũ cán bộ. công chức như việc tô chức thí diêm thi tuyến chức danh Giám đốc Sơ Y tế. Giám đốc Bênh viên đa khoa thành phố Đồng Hới; triền khai thực liiện đề án thút nhân tài; tuyên dụng công chức đối với n Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình hùng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giòi, chính quy công lâp theo Thông báo Kết luận sổ 666-TB/TƯ cúa Ban Thường vụ Tinh ủy... Vi vậy đến nay chatLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
lượng đội ngũ cán bộ. còng chức các cơ quan hành chinh tinh Quãng Bình từng bước nâng lên. Bên cạnh mặt ưu diêm nói trên. Nghị quyết Đại hội Đại biếu DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình rong còng tác cán bộ có nới chưa tốt; tư tưởng cục bộ. khép kinh trong quy hoạch, đ«ào tạo và sử dụng cán bộ chưa được khắc phục triệt đê. Tinh đột phá. đòi mới trong công tác cán bộ chưa rò nét. Thực hiên luân chuyên cán bộ còn chậm, số lương cán bộ luân chuyến còn ít. Bố tri sắp xếp cán bộ cấp cơ Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình sớ có nới chưa hợp lý; một số cán bộ năng lưc. trách nhiêm yếu hoặc lãm việc cầm chừng nhưng chậm được thay thế”. Kỷ luật, kỷ cương trong thực thi cônLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
g vụ của một số cán bộ. công chức chưa nghiêm, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vả để ra giãi pháp: “Xây dựng đội ngù cán bộ. còng chức, viên chức trong DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình ú trong co chế chính sách, môi trường làm việc để khuyến khích con em Quang Bình về địa phương còng tác...Tiến hành thí diêm, tiến tới triển khai đồng bộ việc tuyến chọn chức danh cán bộ. lãnh đạo quân lý qua thi tuyền...”Xuất phát lừ các lý do trên, học viên chọn đề lài “Tuyển (lụng công chức tại c Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình ác cơ quan hành chinh nhà nước tinh Quăng Bình ” làm luận vân thạc sỳ chuyên ngành Quân lý công.2.Tinh hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận vânCáLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
n bộ. còng chức nói chung vả còng tác tuyên dụng công chức vào Làm việc tại các cơ quan hành chinh nhà nước nói riêng Là chú để nghiên cứu được nhiều DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình c cán bộ, công chức, tuyên dụng cồng chức trong hệ thong chính tri. cơ quan hành chính nhà nước trong nhừng năm qua. Một sổ công trình nghiên cửu. lài liệu. sách, luận văn tham khảo cỏ giá trị cho đề tài này. cụ thê như:- PGS.TS Nguyền Phủ Trọng vả PGS.TS Trần Xuân sầm chủ biên: Luận cữ khoa học cho Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình việc nâng cao chất lượng đội ngà cán bộ n ong thời kỳ đấy mạnh CNH, HĐH đất nước, Nxb Chính tri quốc gia, Hà Nội. 2001;-PGS. TS Nguyền Văn Tài (2010)Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
. Phát huy tính tích cực xà hội cíia đội ngũ cán bộ nước ta hiện nay, Nxb Chinh trị Quốc gia. Hà Nội.-Nguyền Cảnh Hợp (2011), Thể chế công vụ, NxbTư pDANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình hính tri quốc gia. Hà Nội; Nguyễn Duy Thăng. Những vấn đề cơ bân về quản lý hành chinh nhà nước và chế độ công chức, công vụ, Viện Khoa học Tò chức Nhả nước, Bộ Nội vụ. 2010; PGS.TS. Đinh Vãn Mậu, GS.TSKH. Nguyền Văn4Thâm và PGS.TS. Vò Kim Sơn. Hành chính nhà nước và công nghệ hành chinh, Nxb. Khoa Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình học vã Kỳ thuật. 2010...Nhìn chung, các còng trinh khoa hoc đà tập trung nghiên cứu về còng chúc ơ nhiều khía cạnh pháp luật, thực tiễn tuyên dụng cônLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
g chức ơ nước ta.-Tác giã Nguyễn Duy Thảng với bài viết "Cãi cách chế độ tuyến dụng công chức trong bối cành cãi cách hành chính ớ Việt Nam đăng trên DANH MỤC NHỮNG từ mét tấtChữ viết tắtÝ nghĩaCB.CCCán bộ, công chứcCCHCCông chức hành chinhHCNNHãnh chính nhà nướcQLNN HĐNDQuàn lý nhà nước Hội đóng nh Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình g trên tạp chí Tô chức Nhà nước ngây 02/12/2015;-Tác gia Thạch Thọ Mộc. Viện Khoa học Tò chức nhà nước, trong bãi viết "Tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng và đánh giá đội ngù công chức ớ nước ta hiện nay" đăng trên trang web http://isos.gov.vn. đà đề cập đến hai nôi dung cơ bàn của còng tác quan l Luận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình ý công chức, đó Là đỏi mới công tác tuyên dụng công chức và đòi mới công tác đánh giá công chức.-Tác giã Nguyền Thị Hồng Duyên, trong bải viết "Đồi mớLuận văn tuyển dụng công chức tại các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình
i công tác luyến dụng cân bộ trong cãi cách hành chinh, góp phần nâng cao nủng lực quàn lý nhà nước", đảng trên trang web http://www.vusta.vn. đà đề cGọi ngay
Chat zalo
Facebook