Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN DUY THÀNHMỐI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỖI MỚI VÀ KẾT QU Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam UẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAMLUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2021!PNGUYỄN DUY THÀNHMỔI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỐI MỚI VÀ KẾT QUÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAMChuyên ngành: Quân trị kinh doanh (Khoa QTKD) Mã sỗ: 934010 Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam 1LUẬN ÁN TIẾN SĨNgười hướng dần khoa học: 1. PGS.TS. PHẠM THỊ BÍCH NGỌC2.PGS.TS. ĐÀO THỊ THANH LAMHÀ NỘI-2021ffilffiiiiLỜ1 CAM ĐOANTôi đà đọc vã hiếuMối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
về các hãnh vi vi phạm sự trung (hực trong học thuật. Tói cam kết bằng danh dự cá nhân ràng nghiên cứu này do tôi lự thực hiện và không vi phạm yêu cầBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN DUY THÀNHMỐI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỖI MỚI VÀ KẾT QU Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam oa Quán trị Kinh doanh và Viện Đào tạo Sau Đại học - Trường Đại học Kinh tẽ Quốc dân đã hò trợ và tạo điêu kiện đẽ tác giá có thè hoàn thành Luận án.Đặc biệt, tác giá xin bày tỏ lòng biẽt ơn sâu sầc tới PGS.TS Phạm Thị Bích Ngọc và PGS.TS Đào Thị Thanh Lam đà tận tình hướng dần, chi bão tác già tron Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam g suốt quá trình nghiên cứu.Đồng thời. Luận án không thế hoàn thành nếu không có sự giúp đờ về nguồn dừ liệu từ các doanh nghiệp trên cà nước. Vì vậy,Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
tác giả xin chân thành càm ơn các doanh nghiệp đả hỗ trợ tác già trong quá trình khảo sát và thu thập dừ liệu.Cuối cùng, tác giá xin girt lời càm ơn BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN DUY THÀNHMỐI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỖI MỚI VÀ KẾT QU Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam ập và nghiên cứu.Tác giảNguyễn Duy ThànhMỤC LỤCLCn_CAM_DOAN__________________________________________________________________________________________________ jLỜI CẢM ƠN.....................................................................................................iiMỤC LỤC.................... Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam ...................................................................................iiiDANH MUC Tử VIẾT TĂT--------------------------------------------Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam
----------------------------------------------.viDANH MUC BÁNG........................................................................................BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN DUY THÀNHMỐI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỖI MỚI VÀ KẾT QU Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại việt nam ĐĂƯ.....................................................................................................1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QUỐC DÂNNGUYỄN DUY THÀNHMỐI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực KẾT QUÁ CAO, ĐỖI MỚI VÀ KẾT QUGọi ngay
Chat zalo
Facebook