Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
Một số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương thành viên chinh thức cùa khối mậu dịch thương mại tự do AFTA, tổ chức thương mại thế giới WTO, hiệp hội các nước Đông Nam Á và đã binh thường hoá quan hệ thương mại với Mỳ. Đây sẽ là cơ hội nhưng cũng là sự thách thức rất lớn cho nền kinh tế còn non trê của nước nhà.Các doanh nghiệp nói chung và c Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương ác doanh nghiệp Việt Nam nói riêng thì nguồn nhân lực là yểu tố quan trọng cho sự tồn tại và phát triển cùa doanh nghiệp. Do đó phai biết phát huy nguMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
ồn lực của minh mới có thề đám bão cho sự tồn tại và phát triền lâu dài. Một trong nhùng nguồn lực quan trọng và cần thiết nhất cúa một doanh nghiệp đMột số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương g nhân. Do vậy, nếu phát huy tốt nguồn lực này thi sè là một lợi thế rất lớn của doanh nghiệp trên thương trường.Tuy nhiên không phái doanh nghiệp nào cùng biết tim kiếm, sữ dụng và biết khai thác nguồn lực này có hiệu quá nhất là đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Vi vậy, đế nâng cao hiệu quà trong Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương quá trình hoạt động kinh doanh, đế nâng cao chất lượng trong còng tác quan trị nhân sự. công tác tuyến dụng nhân sự - “đầu vào” đề có một nguồn nhànMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
lực có trình độ chuyên môn cao, có đạo đức.... phái được đặt lên hàng đầu.Là một sinh viên khoa Quàn trị kinh doanh, trước thực trạng trên, em mạnh dạMột số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương y là nghiên cứu những lỷ luận cơ bàn cũng như thực trạng cùa còng tác tuyến dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương. Bên cạnh phát hiện ra nhùng điểm còn tồn tại đồng thời đề xuất ý kiến nhăm giúp còng ty có được một đội ngũ nhân viên có chất lượng hơn.Phạm vi nghiên cứu cúa đề tài là về côn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương g tác tuyến dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương trong khoảng thời gian tử năm 2007 đến năm 2009.Phương pháp nghiên cứu gồm có:- Phương pháMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
p kế thừa các loại tâi liệu: báo cáo tài chính năm, báo cáo kết quà kinh doanh, số liệu thống kẻ về nhân sự của cóng ty.SVTH: Huỳnh Thị Ngọc Hầng1GVHDMột số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương ình hình hoạt động kinh doanh và công tác nhản sự cùa còng ty.Phương pháp thong kê kinh tế: Thống kê số liệu, phân tích, so sánh, đánh giá tinh hình san xuất kinh doanh và công lác luyến dụng nhân sự lại công ly.Kct cấu dề tài gồm có 03 chương:Chương 1: Nhùng vấn đề lý luận cơ ban về tuyển dụng nhàn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương sự irong doanh nghiệpChương 2: Thực irạng còng lác tuyền dụng nhân sự lại công ly TNHH TM&DV MinhPhươngChương 3: MỘI số giãi pháp nâng cao chai lượngMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
công lác luyến dụng nhân sự lại còng lyTNĨĨĨĨ TM&DV Minh PhươngSVTH: Huỳnh ThỊ Ngọc Hằng2GVHD: Ths. Phan ThỊ Mỹ HạnhMột số giãi pháp nâng cao hiệu quMột số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương rò cua tuyên dụng nhân sự trong doanh nghiệp.1.1.1.Khái niệmTuyển dụng nhân sự là quá trinh tìm kiếm và lựa chọn nhân sự để thóa mãn nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp và bó sung lực lượng lao động cần thiết nhàm thực hiện mục tiêu cùa doanh nghiệp.-Quy trinh này gồm hai khâu cơ bán là tìm kiếm và lựa Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương chọn nhàn sự.•Tìm kiếm nhân sự: là quá trình thu hút các ủng viên về phía các tố chức để các nhà tuyển dụng lựa chọn nhùng người đủ điều kiện vào làmMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương
việc tại một vị tri nào đó trong tỏ chức.•Lựa chọn nhân sự: là quá trinh đánh giá ứng viên theo nhiều khía cạnh khác nhau, dựa vào các yêu cầu cua côMột số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang là Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh tm dv minh phương ụng phài dam bào các yêu cầu sau:Một số giãi pháp nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại cóng ty T!.—.> Lòi mở đâuTrong giai đoạn phát triển hiện nay, khi Việt Nam đang làGọi ngay
Chat zalo
Facebook