Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 193 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ QƯÕC DÂN □ □□NGUYỄN HỮU NGỌCNGHIÊN CỨU ẢNH HƯỜNG CỦATÕ CHẤT VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TR

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng RUNG ĐẾN sự GÂN KẾT CÔNG VIỆC CỦA CẤP DƯỚI TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH TẾ - QUỐC PHÒNGLUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2020NGUYỄN HỮU

NGỌCNGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA TỐ CHẤT VÀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CÁN BỘ QUÁN LÝ CẤP TRUNG ĐẾN sự GÁN KẾT CÔNG VIỆC CÚA CẤP DƯỚI TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KIN Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

H TỂ - QUÕC PHÒNGChuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 9340101LUẬN ÁN TIẾN SĨNgười hướng dãn khoa học: 1. PGS.TS HOÀNG VĂN CƯỜNG 2. TS. NGUYỄN HỨU

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

TẬPHÀ NỘI - 2020iìítiiiLỜI CAM ĐOAN1 ôi dã dọc và hicu vê các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật, l ôi cam kct bâng danh dự cá nhân lãng ng

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng ỜI CĂM ƠNXin trân trọng cảm ơn gia đình và những người thân yêu đã luôn động viên, giúp đỡ và là điếm rựa cho tôi trong suốt quá trình thực hiện luận

án.Xin trân trọng cám ơn PGS.TS.NGƯT. Hoàng Văn cường, TS.Thiẽu tướng Nguyền Hừu Tập đâ tận tình hướng dẵn và giúp đỡ tôi hoàn thành nghiên cứu này.Xi Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

n trân trọng cám ơn thây cô, bạn bè và đông nghiệp đã quan tâm và chia sé với tôi nhũng khó khăn trong công việc và cuộc sõng.MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.....

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

..............................iLỜI CÂM ƠN........................................iiMỤC LỤC...........................................iiiDANH MUCCHƯƠNG

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng các công trình nghiên cứu trong và ngoài nướcrr.:::rs;?s;?r.s:r.::r::r:trs:r:31.2.1.Tống quan các cõng trình nghiên cứu về (õ chất lãnh dao..........

....................................31.2.2.Tông quan các nghiện cứu vệ phong cách lãnh1.2.3.Tong quan các nghiên cứu vệ sự gân kêt cônẹ viêc cùa cãp d Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế quốc phòng

ưới.......................................10