KHO THƯ VIỆN 🔎

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         97 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

Đa.i ho.c Kinh tê' Huê'ĐẠI HỌC Hl Ẻ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHOAPHÂN TÍCH CÁC NHÂNLực LÀM VIỆC CỬA Nn/Vi^ V 11LÌ> 1Ạ1 V* PHẢN V

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH VẶN TẢI O TÔ QUẢNG BÌTÔT NGHIỆPẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỌNG CviÊN TẠI CỒNG TY CÔBÌNHGiàng viên hướng dẫn: Th.s. HỒ Sy .MinhSinh viên thực hiện:Lê Thị Thùy Trang

Lớp: K48 -QTKDQuãng Bình, tháng 4 năm 2018Đa.i ho.c Kinh tê' Huê'GVHD:Th.s Hồ Sỹ MinhKhóa luận tốt nghiệpMỤC LỤCPHẢN I: ĐẶT VẤN ĐÈ.................... PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

....................................11. Tính cap thiết cũa đề tài............................................12.Mục tiêu nghiên cứu...................

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

...............................23.Đoi tượng và phạm vi nghiên cứu......................................23.1.Đối tượng nghiên cứu......................

Đa.i ho.c Kinh tê' Huê'ĐẠI HỌC Hl Ẻ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHOAPHÂN TÍCH CÁC NHÂNLực LÀM VIỆC CỬA Nn/Vi^ V 11LÌ> 1Ạ1 V* PHẢN V

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH .................34.1.Nguồn dừ liệu......................................................34.2.Phương pháp thu thập dử liệu............................

...........34.3.Phương pháp chọn mẫu và xác định cờ mầu............................34.4.Phương pháp^xư lý dừ liệu..................................... PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

.....45.Quy trình nghiên cứu .Zyrx.............................................46.Cấu trúc cùa khóa luậrt.s^r?^.......................................

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

...5PHÀN II: NỘI DUNG VÀ KÉT QUẢ NGHIÊN cứu.....................................7CHƯƠNG 1: CƯ SỜ KHOA HỌcKẻ động Lực LẢM VIỆC VÀ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG

Đa.i ho.c Kinh tê' Huê'ĐẠI HỌC Hl Ẻ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHOAPHÂN TÍCH CÁC NHÂNLực LÀM VIỆC CỬA Nn/Vi^ V 11LÌ> 1Ạ1 V* PHẢN V

PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH khái niệm liên quan đến động lực 1àm việc:..............71.1.1.1. Khái niệm động lực:..................................... 71.1.1.2. Khái niệm tạo

động lực............. .......................71.1.2.Các yếu tố ảnh hướng đến quá trinh tạo động lực...?^...........8 PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN vận tải ô tô QUẢNG BÌNH

Đa.i ho.c Kinh tê' Huê'ĐẠI HỌC Hl Ẻ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHKHOAPHÂN TÍCH CÁC NHÂNLực LÀM VIỆC CỬA Nn/Vi^ V 11LÌ> 1Ạ1 V* PHẢN V

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook