PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA
PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA
INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH (ITBộ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCMKHOA QUÀN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP•PHÂN TÍCH CÁC YẾU TÕ TH PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA HÚC ĐÃY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CÕ PHÀN THƯƠNG MẠI PHAN NAM MON TE RO SACHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH - 211207GVHD : T.s BÙI VĂN DANHSVTH : NGUYỀN THỊ NGỌC TRANGMSSV: 10061571LỚP : DHQT6BKHỚA : 2010-2014TP. Hô Chí Minh, tháng 03 năm 2014LỜI CAM ĐOANEm - sinh viên Nguyền Thị N PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA gọc Trang xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng em. Các sõ liệu, kẽt quá nêu trong báo cáo tốt nghiệp này là do em tự thu thập, xừ lý, tPHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA
rích dằn. Tuyệt dõi không có bãt kỳ sự sao chép không hợp lệ từ các tài liệu khác.TP.HCM, ngày....tháng 03 năm 2014Tác già báo cáo tốt nghiệp Nguyễn TINDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH (ITBộ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCMKHOA QUÀN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP•PHÂN TÍCH CÁC YẾU TÕ TH PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA í Minh, đặc biệt là thầy cô trong khoa Quản Trị Kinh Doanh đã tận tình truyền đạt kiên thức và những kinh nghiệm quý báu trong suốt thời gian em học tập tại trường.Em xin chân thành câm ơn TS.Bùi Văn Danh đã hướng dân, giúp đờ em hoàn thành bài báo cáo thực tập tốt nghiệp này.Em xin câm ơn Ban Giám PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA Đõc và các anh chị trong công ty cố phần thương mại Phan Nam Mon Te Ro Sa đă tạo đièu kiện, giúp đờ và cung cấp tài liệu cũng như những kinh nghiêm thPHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA
ực tẽ cho em trong suốt thời gian em thực tập tại công ty.Kính chúc quý thầy cô và toàn thế các anh chị trong Công ty lời chúc sức khoẻ và công tác tốINDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH (ITBộ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCMKHOA QUÀN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP•PHÂN TÍCH CÁC YẾU TÕ TH PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA ỄN THỊ NNHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẦNTP. Hô Chí Minh, ngày....tháng.....năm 2014INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH (ITBộ CÔNG THƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCMKHOA QUÀN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP•PHÂN TÍCH CÁC YẾU TÕ THGọi ngay
Chat zalo
Facebook