KHO THƯ VIỆN 🔎

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         98 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH CITBỌ CÓNG THƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC C ÒNG NGHIỆP TP.HCM ............*0»---KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP •PH

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA HÂN TÍCH CÁC YÉU TÓ THỨC ĐẨY ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CÔ PHẦN THƯƠNG MẠIPHAN NAM MON TE RO SACHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH - 21

1207GVHD : T.s BÙI VẪN DANHSVTH : NGUYỀN THỊ NGỌC TRANGMSSV : 10061571LỚP : DHQT6BKHÓA : 2010-2014TP. Hồ Chí Minh, tháng 03 nám 2014Ó 0 ’2 0LỜI CAM ĐO PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

ANEm - sinh viền Nguyễn Thị Ngọc Trang xin cam đoan đày là còng trình nghiên cứu cua riêng em. Các sổ liệu, kết quá nêu trong báo cáo tổt nghiệp này L

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

à do em tự thu thập, xử lý. ưích dần. Tuyệt đòi không có bất kỳ sự sao chép không hợp lệ từ các tài liệu khác.TP.HCM. ngày.. ..tháng 03 năm 2014Tác gi

INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH CITBỌ CÓNG THƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC C ÒNG NGHIỆP TP.HCM ............*0»---KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP •PH

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA cò ương Trường Đại Học Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chi Minh. đặc biệt là thầy cô trong khoa Quãn Tri Kinh Doanh đà tận tinh truyền đạt kiên thức và nhùng

kinh nghiêm quý báu trong suốt thời gian em học tập tại trường.Em xin chân thành cỏm ơn TS.BÙ1 Văn Danh đà hướng dần. giúp đờ em hoàn thành bài báo c PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

áo thực tập tốt nghiệp này.Em xin câm ơn Ban Giám Đôc và các anh chị trong công ty cồ phần thương mại Phan Nam Mon Te Ro Sa đà tạo điều kiện, giúp đờ

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA

và cung câp tài liệu cùng như nhùng kinh nghiệm thực tế cho em trong suốt thời gian em thực tập tại công ty.Kinh chúc quý thầy cô và toàn thể các anh

INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH CITBỌ CÓNG THƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC C ÒNG NGHIỆP TP.HCM ............*0»---KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP •PH

PHÂN TÍCH các yếu tố THÚC đẩy ĐỘNG lực làm VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại PHAN NAM MON TE RO SA c TẠPTp. HỒ Chí Minh, ngày....tháng.....năm 2014

INDUSTRIALUNIVERSITY OF HOCHIMINH CITBỌ CÓNG THƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC C ÒNG NGHIỆP TP.HCM ............*0»---KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHBÁO CÁO TÓT NGHIỆP •PH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook