Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
Mực LỤCMỤC LỤC...................................................................1DANH MỤC Sơ ĐÕ BẢNG BIẺƯ............................................ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long .......5DANH MỤC CHỪ VIẾT TÁT.....................................................6MỚ ĐẢƯ....................................................................7CHƯƠNG 1.................................................................14LÝ LUẬN Cơ BẢN VẺ QUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực.......................... Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long ......141.1Các khái niệm cơ bán..............................................141.1.1Nhân lực. nguồn nhân lực......................................141.Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
1.2Khái niệm quân trị nguồn nhân lực............................141.2Vai trò của quân trị nguồn nhân lực...............................141.3Các nội duMực LỤCMỤC LỤC...................................................................1DANH MỤC Sơ ĐÕ BẢNG BIẺƯ............................................ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long ọn nhân lực................................17ỉ.3.2 ỉ Định nghĩa................................................17ỉ. 3.2.2 Quy trình tuyên dụng nhân ỉ ực...........................171.3.2.3Quy trình tuyên chọn nhàn ỉ ực...........................191.3.3.Bố tri nhân lực và thòi việc................... Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long ..............21ỉ.3.3.1. Bố tri nhân lực...........................................211.3.3.2. Thôi việc...............................................Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
..221.3.4Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.........................221.3.5Đánh giá thực hiện công việc.................................23ỉ.3.5. ỉ. Mực LỤCMỤC LỤC...................................................................1DANH MỤC Sơ ĐÕ BẢNG BIẺƯ............................................ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long và phúc lợi với người lao động............241.3.6.1Định nghĩa...............................................24ỉ. 3.6.2 Hệ thong Ị ương và Ke hoạch khen thường..............................241.4Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quân trị nguồn nhàn lực cúa doanhnghiệp................................ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long ..................................261.4.1Các nhàn to bên ngoài..........................................2611.4.2Các nhân tô bèn trong.................Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long
..................................281.5. Kinh nghiệm quàn tiị nhân lực cua một số ngân hàng thương mại cô phàncùa Việt Nam............................Mực LỤCMỤC LỤC...................................................................1DANH MỤC Sơ ĐÕ BẢNG BIẺƯ............................................ Quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh thăng long nhân lực của Ngân hãng Victin Bank'................30CHƯƠNG 2....................................................................... 34Mực LỤCMỤC LỤC...................................................................1DANH MỤC Sơ ĐÕ BẢNG BIẺƯ............................................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook