Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGHIÊM ĐỨC TUẤNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỖ PHĂN Tư VẪN VÀ XÂY DỰNG HỒNG KI

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên IÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾHÀ NỘI - 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGHIÊM ĐỨC TƯĂNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔ

NG TY CỔ PHĂN Tư VẤN VÀ XÂY DỰNG HỒNG KIÊNCHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SÕ: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẼNGƯỜI HƯỚNG DẰN KHOA HỌC: TS. NGUYỄ Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

N THỊ LIÊNHÀ NỘI - 2022iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn vê đê tài “Tạo động lực làm việc cho người lao động lại Công ty Cõ phần tư vấn và xây dự

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

ng Hồng Kiên” là công trình nghiên cứu cá nhân của tôi trong thời gian qua. Mọi số liệu sử dụng phân tích trong luận văn và kết quà nghiên cứu là do t

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên trách nhiệm nêu có sự không trung thực trong thông tin sừ dụng trong công trình nghiên cứu này.Hà Nội, ngàỵ......[háng nỗm 2022Tác giã đê tàiNghiêm Đ

ức TuấniiLỜI CÁM ƯNDế hoàn thành khóa luận tỗt nghiệp với đê tài: “Tạo động lực làm việc cho người lao dộng lại Cõng ly Cố phân lư* vấn vã xây dựng Hô Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

ng Kiên”, ngoài sự nô lực cố gắng cùa bàn thân qua quá trình học tập và nghiên cứu, tôi đà nhận được rãt nhiêu sự quan lâm, giúp dờ và hưởng dân nhiệt

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

tinh lử phía nhà trường, các thây cô giáo và cán bộ nhân viên cùa Công ty Cô phần tư vẩn và xây dựng Tĩông Kiên.Tôi xin bày ló lời cám o'n chân thành

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên áo TS. Nguyên Thị Liên, cô dà lận tình chi báo, hướng dần tôi nhũng kiêìi thức quý báu và nhùng lời khuyên bõ ích đê tôi có Thể hoàn thành lốt luận vă

n thạc sĩ này.Tôi xin chân thành gùi lời cảm on tới Ban lãnh đạo công ty, khôi Quàn trị nguồn nhân lực cùng toàn thế cán bộ nhân viên trong Công ty Cô Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

phân tư vãn và xây dụng Hồng Kiên đă tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đờ tôi trong suốt thời gian nghiên cún.Mặc dù đả có nhiều cố gầng, song, do hiế

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

u biết và kinh nghiệm còn hạn chế, nên luận văn không thế tránh khỏi sai sót. Kính mong sự đánh giá và góp V quý báu của quý thầy cô cùng các cán bộ n

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên ĐOAN.........................................................iLỜI CẢM ƠN..........................................................iiMỤC LỤC...........

.................................................ỉỉiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT................................................viDANH MỤC BẢNG BIẾU, sơ ĐỒ, H Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng hồng kiên

ÌNH VÊ.................................vii