Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
,... . . ... _ Si=^BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNNGUYỀN DUY THÀNHMÓI QUAN HỆ GIỮA HỆ THÔNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực KÉT QUẢ CAO, Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam , ĐÔI MỚI VÀ KÉT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAMLUẬN ÁN TIẾN Sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2021lìít.. .. r______________ V8BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNNGUYÊN DUY THÀNHMÓI QUAN HỆ GIỮA HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực KÉT QUẢ CAO, ĐÔI MỚI VÀ KÉT QUẢ HOẠ Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam T ĐỌNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh (Khoa QTKD) Mà số: 9340101LUẬN ÁN TIẾN SĩNgười hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TSLuận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
. PHẠM THỊ BÍCH NGỌC2. PGS.TS. ĐÀO THỊ THANH LAMHÀ NỘI - 2021- —iLỠI CAM DOANTôi dã dọc và hiểu về các hành vi vì phạm sự trung thục trong học thuật. ,... . . ... _ Si=^BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNNGUYỀN DUY THÀNHMÓI QUAN HỆ GIỮA HỆ THÔNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực KÉT QUẢ CAO, Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam hánỊị 02 nam 2021rác giáNguyễn Duy ThànhiỉLỜI CÀM ƠNTrước hết, tác giã xin trân Họng cảm ơn Khoa Quàn trị Kinh doanh và Viện Đào tạo Sau Đại học - Tnrờng Đại học Kinh tế Quốc dãn đã hỗ trợ và tạo điều kiện đề tác già có thề hoàn thành Luận án.Đặc biệt, tác giã xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc lới PGS Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam .TS Phạm Thị Bích Ngọc và PGS.TS Đào Thị Thanh Lam đà tận lình hướng dần, chi bão lác giã trong suốt quá trinh nghiên cứu.Đồng thời. Luận án không thềLuận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam
hoàn thành nếu không có sự giúp đờ về nguồn dừ liệu từ các doanh nghiệp trên cá nước. Vì vậy, tác già xin chân thành cám ơn các doanh nghiệp đã hỗ tr,... . . ... _ Si=^BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNNGUYỀN DUY THÀNHMÓI QUAN HỆ GIỮA HỆ THÔNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực KÉT QUẢ CAO, Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam g hộ. tạo điều kiên đề tác già có thề vượt qua những giai đoan khó khản trong quá trình hoc lập và nghiên cứu.Tác giàNguyễn Duy Thànhiii,... . . ... _ Si=^BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ QUÓC DÂNNGUYỀN DUY THÀNHMÓI QUAN HỆ GIỮA HỆ THÔNG QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực KÉT QUẢ CAO,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook