Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ
Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC KINH TÉ TP. HO CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TỨ TRINHCÁC YÉU TÓ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP •ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ LÀM VIỆC CỦANHÂ Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ ÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA -TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cứuTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHÓ CÀN THOChuyên ngành: Quân trị kinh doanh - Hướng nghiên cứuMã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THANH HỌITP HỒ Chí Minh - Năm 2017LỜI CAM DOANrói xin cam đoan luận vãn thạc sĩ “C Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ ác VCU lồ văn hóa doanh nghiệp ánh hương dến kết qua làm việc cua nhân viên trong doanh nghiệp nho và vừa: Nghiên cứu Iren địa bân ihành phò cân rho”Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ
là kcl quá cùa quá trình học lập, nghiên cứu khoa học một cách nghiêm túc cua cá nhân tôi. dưới sự hướng dần khoa học cua giàng vicn hướng dản. Các soBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC KINH TÉ TP. HO CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TỨ TRINHCÁC YÉU TÓ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP •ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ LÀM VIỆC CỦANHÂ Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ TrinhMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẤTDANH MỤC CÁC BẢNG BIÉlDANH MỤC CÁC HÌNH VỀTÓM TẤTCHƯƠNG 1: TỎNG QUAN VÊ ĐÊ TÀI NGHIÊN cứu...................11.1Lý do chọn đe tài......................................11.2Mục tiêu nghiên cứu....................................31.3Đối t Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ ương và phạm vi nghiên cứu........................41.3.1Đối tượng nghiên cứu..............................41.3.2Phạm VI nghiên cứu....................Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ
............41.4Phương pháp nghiên cứu.................................51.5Ý nghĩa thực tiền của đề tài...........................51.6Kết cấu cùa đề tBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC KINH TÉ TP. HO CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TỨ TRINHCÁC YÉU TÓ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP •ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ LÀM VIỆC CỦANHÂ Luận văn các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trường hợp nghiên cứu trên địa bàn thành phố cần thơ ........7BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐAI HOC KINH TÉ TP. HO CHÍ MINHNGUYỀN THỊ TỨ TRINHCÁC YÉU TÓ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP •ẢNH HƯỞNG ĐÉN KÉT QUẢ LÀM VIỆC CỦANHÂGọi ngay
Chat zalo
Facebook