Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAU UNIVERSITY {.At Saint |ACfsPHẠM THỊ THANH TRANGCÁC YÉU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa Ó CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỌNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHÓ BÀ RỊALUẬN VÀN THẠC sĩBà Rịa-Vùng Tàn. tháng 12 nãỉìì 2020BỘ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAU UNIVERSITY lAKQHiPHẠM TĨĨỊ THANH TRANGCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ GÁN BÓ CỦA CÁN Bộ, CÔNG CHỨ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa C, VIÊN CHỨC, NGUÒÌ LAO ĐỌNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỔ BÀ RỊALUẬN VÀN THẠC sĩChuyên ngành: Quan uị kinh doanhMã số ngành: 8340101CÁN Bộ HƯỚNG DẤLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa
N KHOA HỌC: IS. VÔ THỊ THU HÒNGlỉà Rịa-Vũng ràn. tháng ì 2 năm 2020TRƯỜNG ĐH BÀ RỊA-VŨNG TÀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA MỆT NAMPHÒNG ĐÃO TẠOĐộc lập - TBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAU UNIVERSITY {.At Saint |ACfsPHẠM THỊ THANH TRANGCÁC YÉU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa : 20 9 1983Nơi sinh: Khánh HòaChuyên ngành: Quân trị kinh doanh MSHV: 18110002I-Tên đề tài:Các yếu tố ảnh hường đến sự gẳn bó cúa cán bộ. công chức, viên chức, người lao động thuộc ủy ban Nhân dân thánh phố Bã RịaII-Nhiệm vụ và nội dung:Nghiên cứu thực hiện sè giúp cho các ban lành đao úy ban Nhãn d Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa ân thay được các yếu tổ ãnh hưởng đen sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao dộng thuộc Uy ban Nhân dân thành pho Bà Ria vã mức độ tácLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa
động cùa chúng Từ đó, nghiên cứu dưa ra những hàm ý quản trị với mục đích nhẩm hoàn thiện và nâng cao còng tác cán bộ. công chức, viên chức, người laoBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAU UNIVERSITY {.At Saint |ACfsPHẠM THỊ THANH TRANGCÁC YÉU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Bà Rịa QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH(Họ tên và chừ ký)BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAU UNIVERSITY {.At Saint |ACfsPHẠM THỊ THANH TRANGCÁC YÉU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GẮN BÓGọi ngay
Chat zalo
Facebook