Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 136 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

BẠI HỌC QUỐC GIA IIÀ NỘITRƯỜNG ĐẠT HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI & NHẤN VĂNVŨ THỊ THƯ HOÀIĐÁNH GIÁ Sự PHÙ HỢP CỦA BÃN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO CÔNG CHÚC QUẢN LÝ TẠI

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội VĂN PHÒNG Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘILUẬN VÂN THẠC sĩ NGÀNH QUÁN TRỊ VĂN PHÒNGHà NỘỆ2018BẠI HỌC QUỐC GIA IIÀ NỘITRƯỜNG ĐẠT HỌC KHOA HỌC XÃ HỘ

I & NHÂN VĂNVŨ THỊ THU HOÀIĐÁNH GIÁ SỤ PHÙ HỢP CỦA BẲN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO CÔNG CHÚC QUẢN LÝ TẠI VÃN PHÒNG Bộ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BĨNH VÀ XÃ HỘIMã sổ 60 Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

34 04 06LUẬN VÀN THẠC sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ VĂN PHÒNGNGƯỜI HƯỚNG DÁN:TS. CAM ANH TUẤNHà Nội. 2018LỜI CAM DO ANTôi xin cam doan luận văn thạc sỳ “Dứrt/i g

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

iá fiựphù hợp của bản tnô tả công việc cho công chức quàn lý tại Văn phòng Bệ Lao dộng - Thương binh và Xã hội” là công (rình nghiên cứu cùa tôi. Tron

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội này chưa lùng được công bố (rên bất cử phương tiện nào.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Hội đong khoa học về nội dung nghiên cứu cua dể tài nà

y.rà Nội, ngày tháng năm 2018HỌC VIÊNVũ Thị Thu HoàiLỜT CÁM ƠNTrong quá trình nghiên cửu chực hiện dề tài. mặc dù gặp nhiều khó khăn trong việc nghiên Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

cứu tài liệu, song tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm. giúp đờ nhiệt Lình vù Lạo điều kiện Lừ phía lảnh (tạo và chuyên viên cùa Văn phỏng. Vụ Tô

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

chức cán bộ - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; các thầy cô giáo cùa Khoa T.ưu Irữ học và Quần trị văn phòng, đặc biộl là người hướng (lẫn khoa học -

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội ó.Đề tãi nãy tôi ngoái hoàn thánh trên cơ sờ nồ lực nghiên cửu cùa bân thân còn có sự kế thừa. Lỗng hợp tài liêu cua các nhà nghiên cứu đi irước. Tuy

nhiên, do thời gian nghiên cứu có hạn, trình dộ cua bán thân còn hạn chế nên luận vãn không tránh khôi nhung thiêu SÓI. Kính mong sự giúp đờ và gớp ý Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

cùa các thầy cô, cấc nhà nghiên cứu và các bạn dế luận vãn dược hoàn thiện hơn.Xin trân thành cám ơn!ĩíì Nội, ngày thảng num 20 Ị 8HỌC VIÊNVũ Thị Thu

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội

HoàiMỤC LỤCPHÀN MỞ ĐÀU.............................................................11 .Lý do chọn dề tài..............................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội Nhiệm vụ nghiên cứu..................................................3