KHO THƯ VIỆN 🔎

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         121 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đê tài luận van này là công trinh nghiên cứu cua (ôi. Tầt cã các nội dung và sổ liệu trong đề tâi này là do tòi tự tim h

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ hiểu, nghiên cứu và xây dựng, số liệu thu thập là đúng và trung thực. Các thông tin trích dẫn trong luận văn dcu dược chi rò nguồn goc. Kct quả nghiên

cứu trong luận van chưa được Sir dụng đê bào vệ một học vị nào. Tôi xin hoàn loàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan của mình trước nhà trường và nhừng Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

quy dinh cua pháp luật.Ngày .... tháng 10 năm 2014Nguyễn Hang NgâniiLỜI CAM ƠNTrước hết, em xin bày to lòng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Lê Trọng 1 lùn

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

g lã người dà luôn ân cẩn hướng dẫn, đôn doc và giúp dờ em trong suốt quá trinh thực hiện đê em hoàn thiện luận van tot nghiệp này.Em cùng bây tó lòng

iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đê tài luận van này là công trinh nghiên cứu cua (ôi. Tầt cã các nội dung và sổ liệu trong đề tâi này là do tòi tự tim h

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ ốt quá trinh học tập tại trường.Qua đầy, em cùng xin chần thành cam ơn các cán bộ công nhân viên của công ty chè Phủ Đa, huyện Thanh Sơn. tinh Phủ Thọ

dà tạo mọi diều kiện giúp đờ em trong suốt quá trinh điêu tra và thu thập thòng tin phục vụ cho luận án của mình.Em xin gửi lời câm ơn tới gia dinh, Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

nhừng người bạn. lã nhừng người dà luôn dộng viên, giúp dờ cm cả về mặt vật chắt vả tinh than trong thời gian thực hiện và hoàn thành tot nghiệp.Em xi

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

n chân thảnh cam ơn!Hà Nội, Ngày....tháng....nám 20] 4Người thực hiện luận vãnNguyền Hằng NgâniiiMỤC LỤCTrangTrang phụ biaLời cam đoan................

iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đê tài luận van này là công trinh nghiên cứu cua (ôi. Tầt cã các nội dung và sổ liệu trong đề tâi này là do tòi tự tim h

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ ................................iiiDanh mục các từ vict tat............................................viiDanh mục các bang...........................

..........................V iiiDanh mục các sơ dỏ....................................................XLỜI MỚ DÂU...................................... Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

......................1Chương 1 cơ SỠ LÝ LUẬN VÀ TI lực TIỀN VỀ CHẮT LƯỢNG NGUÔNNHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP...........................................

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

31.1.Cơ sỡ lý luận của chat lượng nguồn nhân lực......................31.1.1.Khái niệm chai lượng nguồn nhân lực............................31.1.2.Vai

iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đê tài luận van này là công trinh nghiên cứu cua (ôi. Tầt cã các nội dung và sổ liệu trong đề tâi này là do tòi tự tim h

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ o đức:..........................................51.2.2.về trinh dộ năng lực:..........................................61.2.3.Kha nâng hoàn thành nhiệm

vụ được giao:........................81.3.Nhừng ycu to ảnh hướng den chất lượng nguồn nhân lực...........8 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty chè phú đa, phú thọ

iLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đê tài luận van này là công trinh nghiên cứu cua (ôi. Tầt cã các nội dung và sổ liệu trong đề tâi này là do tòi tự tim h

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook