Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỎN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH E-TOP VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số ngành: 8340101CẤN BỌ HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS Nguyễn Quang VinhBà Rịa-Vùng Tàu. tháng tờ năm 20 ỉ 9TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀIBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAT S Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam AINT lA«U>tSHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TNHH E-TOP VIỆT NAMLUẬN VĂN THẠC sĩ ChMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
uyên ngành: Quàn trị kinh doanh Mà số ngành: 8340101CẤN Bộ HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS Nguyền Quang Vinh/ỉà Rịa-Vỉing Tàn. tháng 10 năm 2019iLỜI CAM ĐOANTôBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam ôi Ngoài trừ nhùng tài liệu tham kháo được trích dẫn trong luận văn này, tôi cam đoan rằng nội dung của luận văn này chưa lừng được công bố hoặc được sử dụng đê nhận bằng cấp ở những nơi khác, trử những tâi liệu tham khảo đà được trích dần trong luận vãn này. Những sàn phâm nghiên cứu cua các nhà kh Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam oa học. các tiên sĩ. được sư dung trong luận văn này đêu được trích dần theo đúng quỵ định. Luận văn nãy chưa được nộp để nhạn bất kỳ băng cấp nâo tạiMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
các trường đại học hoặc cơ sớ đào tạo khác.Bà Rịa - Vùng Tàu, ngày .... tháng 10 năm 2019 Người thực hiện luận vănHoàng Thị Phương LaniiLỜ1 C AM ONXiBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam h học tập và thực hiện dề tài luận văn tốt nghiệp. Xin có lời cam ơn sâu sắc dến l ien sì Nguyền Quang vinh đà lận tình hướng dần lác giá thực hiện và hoàn thành đề lài nghiên cứu này. và cuối cùng, xin tràn thành câm cm Ban Giám đốc cũng các dồng nghiệp tại Công ty TNIIII E-Top Việt Nam. các bạn họ Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam c viên lớp MBA17K4 chương trinh Cao học Quan tri kinh doanh cùa trường Đại học Bã Rịa - Vũng Tâu và gia đình đà tạo điêu kiện, giúp đờ, và động viên tMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
rong suốt quá trình học tập và thực hiện dề tài luận vãn tốt nghiệp tại Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu.Bà Rịa - Vùng Tàu, ngày .... ỉháng 10 năm 201BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam n cấp thiết trong điều kiện cạnh tranh gay gắt trên cã thị trường trong nước lần ngoài nước. Đây cùng là một van đề lớn mà Công ty TNHH E-Top Việt Nam với ngành nghê chủ yếu là gia còng các sân phàm may mặc thời trang và số lượng người lao động cần thiết đê duy tri và phát triên công ty lã khoáng 6. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam 000 - trên 7.000 người, đang rất quan tâm. Đe tài "Một số giải pháp nâng cao hiệu quà còng tác quán trị nguồn nhân lực tại Công tỵ TNHH E-Top Việt NamMột số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam
" đà phân tích thực trạng còng tác quân trị nguồn nhân lực tại Còng ty TNHH E-Top Việt Nam dưa trên cơ sớ lý thuyết khoa hoc về công tác quan tri nguồBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam và tuyển dụng nguồn lao đông; 2) Giai pháp về còng tác đào tạo nguồn nhân lực; 3) Giái pháp về ki luật lao động; 4) Giãi pháp về tiền lương, thường người lao động được hưởng; 5) Giãi pháp về phúc lợi mà người lao động được hường; 6) Giãi ph.áp về quan hệ lao động xẵ hôi giừa cắp quán lý và công nhâ Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh e top việt nam n; và 7) Giãi pháp về môi trường làm việc.ivBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢI BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VỮNG TÀUBARIA VUNGTAUUNIVERSITY CAP SAINI |AI<ÍJIISHOÀNG THỊ PHƯƠNG LANMỘT SÓ GIẢIGọi ngay
Chat zalo
Facebook