MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
jp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ ỞNG ĐẾN ĐỘNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CỒNG TY TNHH MTV Xỏ SỐ KĨÉN THĨÉT TĨNH BÀ RỊA - VŨNG TÀUChuyên ngành : Quãn trị kinh doanhMã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC SĩNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. LÊ sĩ TRÍVŨNG TÀI , NĂM 2018 iìít-i-LỜI CAM DOANTôi tên là Nguyền Bạclì Phương Thảo, học viên cao học khỏ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ a 111. ngành Quán trị kinh doanh - Trường Dại học Bà Rịa Vùng Tâu. Tòi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu của riêng tôi với sự hướng dần của TSMỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
. Lê Sĩ Trí.Két quà nghiên cứu cua tôi là trung thực, được trích dan nguồn rò ràng, minh bạch.Hủ Rịa - Vũng Tàu, ngày ỉ 5 tháng 12 nãm 2018I lọc viênNjp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ học. các giang viên tham gia giảng dạy dà tận tình giúp dờ. tạo mọi diều kiện cho tôi trong suốt quả trinh học tập và thực hiện đề lài.Tôi xin bày tô lòng biết ơn sâu sac den TS. I .ê Sĩ Trí dã tận tình cung cắp lài liệu, hướng dẫn. giúp đờ và tạo mọi điều kiện thuận lựi nhai trong suốt quá trình ng MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ hiên cứu vả thực hiện dề tải.Xin chân thành cam ưn các anh chị đồng nghiệp đà lạo điều kiện và ho irự tôi trong suốt quả trình thu thập so liệu cho deMỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
tài.Vả cuối cùng, xin dược gửi lời cảm oil chân thành den người thân dà dộng X icn giúp đờ lôi hoàn ihành luận X ăn này.Bà Rịa - ĩ'Ttng Tàu, ngày 15 jp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ i ('ông ty TNHH .MTV xồ số kiến thiết tinh Bã Rịa - Vũng Tàu” được thực hiện nhẩm đánh giá các yếu tố tác dộng dến dộng lực làm việc cua nhân viên. Bằng phương pháp nghiên cửu định linh kèl hợp với nghiên cứu định lượng, đê lài đà liên hãnh kháo sát 124 nhân viên tại các phông ban của công ly. Kèl q MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ uá nghiên cứu cho thấy có 5 yếu tố anh hương đến dộng lực làm việc cùa nhân viên: (1) Sự giúp dờ cua lành dạo (với hệ số hổi quy lã 0.369); (2) Phúc lMỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ
ợi và tiền lương (với hệ số hổi quy là 0.33); (3) Găn bó với đông nghiệp (với hệ số hôi quy là 0.268); (4) Phái Irién vã dào tạo (với hệ số hổi quy lãjp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ á ihuycl nghiên cứu HI. H2, H3, H4. H5 đcu được châp nhận lại mire ỷ nghĩa 5%.I ừ kêl quà nghiên cứu, đê lài đà đưa ra mội sô hàm ỷ quán irị cãi thiện các yêu lô trên nhàm gia láng động lực lâm việc cùa nhân viền. Ngoài ra, lác giá cùng đà dưa ra một số hạn chế cua dề tài và dề xuất hướng nghiên cứu MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ tiếp theo trong tương lai.-iv-DAMI MỤC TỪ MÉT TẤTjp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞjp■BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÀ RỊA - VỮNG TÀU • • •BARIA VUNGTAUUNIVERSITYCap Saint lACQỊIÍ*NGUYỀN BẠCH PHI ONG THÁOMỘT SÓ YẾU TÓ ẢNH HƯỞGọi ngay
Chat zalo
Facebook