Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

DÒ MINH QUỎCLUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TẾNÃM 2(113BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOTRI ÕNG DẠI HỌC MÒ - ĐỊA CHẢ1DÓ 3HN11 Ql ÓCNGHIÊN củ ư GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QƯẢN TR

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin RỊ NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẤN KĨNH DOANH THAN MIỀN BẮC - VLNACOM1NLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉHÀ NỘI -2013BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC MÒ - D1A

CHÁTĐÒ MINH ỌVÕCNGHIÊN cứu GIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠT CÔNG TY CÓ PHẢN KĨNH DOANH THAN MIỀN BẤC - VINACOM1NChuyên ngành: Quàn lý kinh Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

tế Mà số: 60340410LUẠN VĂN TĨĨẠC Sĩ KĨNTT TÉNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌCPGS.TS. Trần Dũng KhâmHÀ NỘI - 201311líMỤC LỤCTrang phụ biaIrangLỜI cam đoanLời câ

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

m ơnDanh mục chữ viết tắtDanh mục bang vã hình vèMÒ DẪU.....................................................................1CHƯƠNG I: TONG QUAN LÝ LU

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin doanh nghiệp............5ì. ì.ỉ. Khái niệm vê quán trị nhàn lực.................................5ì. ỉ.2. Các quan điếm về quán trị nhàn lực trong doa

nh nghiệp..........71.1.3.Các chi tiêu, nội dung quan tri nhàn lực trong doanh nghiệp.....91.1.4.Vai trò cùa quán trị nhàn lục trong doanh nghiệp..... Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

..........171.1.5.Các nhàn tố anh hường dến quan trị nhãn lực trong doanh nghiệp.191.2.rồng quan thực tiền về quản tri nhân lực trong doanh nghiệp221.

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

2.1.Thực tiền công tác quan trị nhân lực trong các doanh nghiệp ờ ViệtNam...................................................................221.2.2.Th

Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin .................................................28CHƯƠNG 2: THỤC TRẠNG QUÀN TRỊ NHÂN Lực CỦA CÔNG TY CÓ PHẤN KINH DOANH THAN MIẺN BẤC -VINACOMIN