Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh
Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG ĐẠI HỌC MO - ĐỊA CHẤTĐINH THỊ THÁNGNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN MAY QUẢNG NINHL Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉHà Nội - 2014BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC MÔ - ĐỊA CHẤTĐINH THỊ THẮNGNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỐ PHÀN MAY QUẢNG NINHNgành: Quản lý kinh tế Ma số: 60340410LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DAN KHOA HỌC PGS.TS Nguyễn Ái ĐoànHà Nội Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh -2014LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu khoa học cua riêng bân thân tòi. Các số liệu, ví dụ và trích dần trong Luận văn dam bàoNghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh
độ tin cậy, chinh xác và trung thực. Nhùng ket luận khoa học của Luận vãn chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trinh não khác.Hà Nội, ngày 05 Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG ĐẠI HỌC MO - ĐỊA CHẤTĐINH THỊ THÁNGNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN MAY QUẢNG NINHL Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh U.................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUẬN VẼ QUÁN TRỊ NHẢN Lực............................51.1.Một số khái niệm cơ bàn.........................................51.1.1.Nhân lực...................................................51.1.2.Quân trị nhân lực... Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh .......................................71.2.Nội dung quân trị nhân lực trong doanh nghiệp...................91.2.1.Thu hút nhân lực...................Nghiên cứu giải pháp tăng cường quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may quảng ninh
........................91.2.2.Đào tạo và phát triền nhâri lực.......................... 171.2.3.Duy tri và sứ dung nhân lực..........................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG ĐẠI HỌC MO - ĐỊA CHẤTĐINH THỊ THÁNGNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN MAY QUẢNG NINHLBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG ĐẠI HỌC MO - ĐỊA CHẤTĐINH THỊ THÁNGNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP TÀNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN MAY QUẢNG NINHLGọi ngay
Chat zalo
Facebook