Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIPHẠM THỊ PHƯO*NG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊ Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. ÊN IN BÁO HÀ NỘI MỚILUẬN VÀN THẠC SỸ QUÀN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2020https://khothu vien .comVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÀ HỘIPHẠM THỊ PHƯONG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN IN BÁO HÀ NỘI MỚINgành: Quàn trị kinh doanhMã số: 834.01 Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. .01NGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN DUY DỦNGHÀ NỘI - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn này là công trình nghiên cún của cá nhân tôi, cQuản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
ác số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn này là hoàn toàn họp lệ và đàm bào tuân thủ các quy định vê bảo vệ quyền sở hùn trí tuệ.Tôi xin chịVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIPHẠM THỊ PHƯO*NG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊ Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. trên con đường học tập, trau dồi, bõ sung và nâng cao kiến thức khoa học. Trài qua hai năm học cập và nghiên cún, dưới sự chi dạy tận tình, giúp đờ của Thây giáo hướng dàn và nhùng người thân thiết, đến nay tôi đã hoàn thành luận văn cùa mình. Đẽ có được kết quà như ngày hôm nay, tôi xin được bày tỏ Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. lòng biẽt oil sâu sắc, lời cảm ơn chân thành tới Quý Thầy Cô, nhừng người đã hồ trợ, giúp đờ tôi trong suốt thời gian qua.Tôi xin bày tỏ lòng biẽt ơnQuản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
sâu sắc nhãt đến PGS.TS. Nguyên Duy Dũng, đà tận tình hướng dần và động viên tôi hoàn thành luận văn này.Tôi xin chân thành cảm ơn Lành đạo Học viện VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIPHẠM THỊ PHƯO*NG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊ Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. uá trình học tập và thực hiện luận văn này.Tôi xin chân thành cảm oil đến toàn thẽ Lãnh đạo, cán bộ, nhân viên Công ty trách nhiệm hùn hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới đã tạo điều kiện giúp lôi hoàn thành luận vãn này.Lời cám ơn cuối cùng, tôi xin dành cho gia đình cùa tôi, đó là Cha, Mẹ, anh ch Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. ị em, gia đình nhỏ của tôi đà luôn úng hộ, chia sè niềm vui, nồi buôn, khó khăn trong quá trình học tập. Gia đình đã sát cánh cùng tôi, động viên, giúQuản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới.
p đờ tôi trong suốt quá trình tôi học tập và nghiên cứu.Xin chân thành càm ơn!Hà Nội, tháng 10 năm 2020Tác giả luận vânPhạm Thị Phương CúcMỤC LỤCN'ĨO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIPHẠM THỊ PHƯO*NG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊ Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. C_ DOANH NGHILPmtu.ttu.t 1U.V‘tu■ w■ wtu.ttu.ttu.ttu.t?‘tu■ w■ w»twutu.ttu.t1W111181.1.Khái niệm, muc ũêu. vai ưòcùa quàn ui nguon nhân lực trong doanh. Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên in Báo Hà Nội mới. VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIPHẠM THỊ PHƯO*NG cúcQUÁN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊGọi ngay
Chat zalo
Facebook