Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 44 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

LUẬN VĂN:Tiền lương phúc lọi của ngườilao động theo ngànhChương l:Lý thuyết về tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngànhITiền lươngỊ. ỉ. Khái

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành niêm về tiền lươngTiền lương là giá cá cua sức lao đông, là lượng tiền mà người lao đông nhận được từ người sư dụng lao động sau kin hoàn thànhniôt c

ông việc nhất định hoạc sau một thời gian lao động nhất định.1.2.Bản chất cùa tiền lương:Tiền lương không nhưng bị chi phới bơi quỵ luật giá trị mà cò Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

n bi chi phối bớiquy luật cung càu lao đòng. Tiền lương thường xuyên biến đông xoay quanh gia trị sức lao động, nó phu thuộc vào quan hệ cung cầu. giá

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

câ nr liêu sàn xuất. Sự biến đông xoay quanh giá trị sửc lao động được coi như sự biến động thê hiện bân chat tiên lương.Tiền lương biêu hiện ờ hai p

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành ao động của minh trong một khoáng thời gian nào đó vá sè nnh.ận được một khoán tiền lương thoã thuận lừ người sử dụng lao động.về mặt xã hội: Tiền lươ

ng lã so tiền bão đâm cho người lao động thê mua được những tư liệu sản xuất cần thiết đê tái sân xuất sức lao động của bân thân và dành một phan đê n Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

uôi các thành viên trong gia đinh cùng như bão hiểm lúc hết tuổi lao động.1.3.Ch ức năng cưa tiền lương:Chức năng thước dơ giá trị sức lao độngChức nă

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

ng tái sân xuất sức lao độngChức năng kích thíchChức năng bão hiềm xà hộiChức nâng xà hội1.4.ỉ'ai trò của tiền tươngĐối với người lao đông:Tiền lương

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành nh hưởng đến địa vị của người ho động trong gia đình, địa vị cùa họ trong ương quan trong tươnng quan VỚI các bạn đồng nghiệp cùng như giá trị tương đ

ối cúa họ vói tò chức vả đối vói xã hội.Kha năng kiếm được tiền lương cao sè tạo động lưc thúc đầy can người ta nồ lưc hoc tập đê nâng cao giá ưi của Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

họ đôi VỚI tô chức thòng qua sự nâng cao trinh đô và đóng góp cho tồ chức.Đối với tô chức:Tiền lương Lã một phầnn quan trong của chi phi sàn xuất. Tăn

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

g tiền lương sè anh hương tói chi phi. giá cá khả năng cạnh tranhcủa sân phâm của công ty trênn thị trường.Tiền lương là công cụ đê duy trì. giữ gìn t

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành c nguòon nhân lực và có ảnh hướng đến các chức năng khác cua quan lí nguồn nhân lực.Đối với xà hôi:Tiền lương có thê ánh hươnng quan trong tới các nhó

m xà hôi và các tô chức khác nhau trong xà hôi. Tiền lương cao hơn sẽ giúp chpo người alo động cá sức mau cao hơn vàđiêu đó làm tâng sự thinh vượng cu Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

a cộng đổng nh-ng lìvEt kh.c có thê dần tới tăng giá cả và Làm giảm mức sống của người có thu nhập không đuôi kịp mức tăng của giá cá. Giá cà tảng cao

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành

lại có thê lâm giám cầu của sản phẩm vả dịch \ỊI dần tơi giảm công việc Lãm.Tiền lương đổng góp một phần đáng kê vào thu nhập quốc dân thòng qua con

Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành hội.1.5.Các nhân tố (inh hưởng tói tiền h«mg:Điều kiện kinh tế xã hộiLuật lao độngThương lượng tập thề