Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam hân lực là yêu tô quan trọng hàng đầu quyết định sự phát triển của mọi nền kinh tẽ. Đại hội IX cùa đàng cộng sàn Việt Nam đâ khẳng định “.. nguồn lực con người - Yẽu tố cơ bản đê phát triền xã hội, tăng trưởng kinh tẽ nhanh và bền vừng”, “...con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam triển đất nước trong thời kì CNH-HĐH...”. Đại hội Đáng lân thứ X cùng nhãn mạnh: ’’phát triển mạnh, kết hợp chặt chê giừa hoạt động khoa học và công nHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
ghệ với giáo dục và đào tạo đê thực sự phát huy vai trò quốc sách hàng đầu, tạo động lực dãy nhanh CNH-HĐH và phát triẽn kinh tẽ tri thức”. Như vậy, tHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ẽ theo cơ chẽ thị trường, hội nhập với nền kinh tẽ khu vực và thế giới là một xu thế tất yếu cùa đất nước. Trong bối cành phát triẽn như vũ bào cũa khoa học công nghệ, ngày càng nhiều các công nghệ hiện đại, các thiết bị tiên tiến và phương pháp quàn lí tiến bộ được dưa vào áp dụng, không chi trong Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam các doanh nghiệp nói chung mà còn cà trong các ngân hàng thương mại(NHTM) nói riêng. Tuy nhiên, không có một kỳ thuật hay phương pháp quán lý nào có tHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
hê đem lại hiệu quả nẽu không đủ nhũng con người có đủ năng lực đẽ quàn lý và thực thi nó. Nói cách khác, muốn tồn lại và phát triển trong bối cành cạHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam uyết định. Càng quan trọng hơn khi đôi với các NHTM nước ta có tiềm lực về tài chính và cơ sở vật chất còn thua kém so với các NHTM nước ngoài.Ngân hàng nông nghiệp và phát triền nông thôn Việt Nam với số lượng đội ngũ cán bộ nhân viên đông đào nhất trong các NHTM Việt Nam, với hoạt động chủ yêu tro Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ng lình vực nông nghệp, nông thôn-là lình vực có bước tiẽn chậm hơn so với các ngành kinh tẽ khác.Tãt yếu sè gặp nhiều khó khăn trong vãn đê đáp ứng cHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
hất lượng nguồn nhân lực với yêu cầu thực tiền. Và vì vậy,nhiệm vụ đặt ra đối với nâng cao chất lượng đào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực của NHNo&PTHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam N, SGD luôn coi đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triẽn toàn diện cùa mình.Xuất phát từ lí do trên, em quyết định chọn đê tài: “ Hoàn thiện chính sách dào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực tại Sò' Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thô Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam n Việt Nam" đẽ làm đê tài nghiên cứu luận văn tốt nghiệp.CHƯƠNG I: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI.1.1.ĐàoHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
tạo và phát triến nguồn nhân lực NHTM:1.1.1.NHTM trong nền kinh tẽ thị trường:*. Khái niệm NHTM:Hoạt động cùa các NHTM rãt phong phú và đa dạng, các nHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ề NHTM cũng không có sự thông nhãt song có thê hình dung NHTM là một trong những ngành dịch vụ lâu đời nhất, là tõ chức kinh doanh tiên tệ thực hiện đồng thời ba nhiệm vụ cơ bán là nhận tiên gũi, cho vay và thanh toán trung gian cho các khách hàng. Tầm quan trọng cùa NHTM có thẽ được minh họa một cá Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ch chi tiết qua các chức năng cơ bân của nó(chức năng tạo tiên, chức năng thanh toán, chức năng bão quán và cất trữ,...)Theo Luật các tõ chức Tín dụngHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
của Việt Nam(được sửa đối bõ sung nãm 2004) thì “ Ngân hàng là loại hình (õ chức Ún dụng thực hiện toàn bộhoạt động ngán hàng và các hoạt động kinh dHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam hàngchính sách, ngân hàng hợp tác và các loại hình ngán hàng khác”. [Luật các tổ chức Tín dụng].“Hoạt động ngân hàng là hoạt động kinh doanh tiền tệ và dịch vụ ngân hàng với nội dung thường xuyên là nhận tiền gửi, sử dụng sõ tiền này đẽ cấp tín dụng và cung úng các dịch vụ thanh toán” [Luật các tõ c Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam hức Tín dụng].Nẽu xem xét các tố chức này trên phương diện nhùng loại hình dịch vụ mà chúng cung cấp thì NHTM là loại hình tõ chức tài chính cung cãpHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
một danh mục các dịch vụ tài chính đa dạng - đặc biệt là tín dụng, tiẽt kiệm và dịch vụ thanh toán, và thực hiện nhiều chức năng tài chính nhất so vớiHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam àng thực hiện nhiều nghiệp vụ đẽ có thê duy trì khả năng cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu của xà hội. Các ngân hàng ngày nay có nhừng vai trò cơ bàn sau:-Vai trò trung gian: Chuyên các khoán tiền tiết kiệm, chù yếu từ hộ gia đinh, thành các khoản tín dụng cho các tổ chức kinh doanh và các thành phân kh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ác đẽ đầu tư vào nhà cừa, thiết bị và các tài sàn khác.-Vai trò thanh toán: Thay mặt khách hàngthực hiện thanh toán cho việc mua hàng hóa và dịch vụ(nHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
hư bâng cách phát hành và bù trù’ séc, cung câp mạng lưới thanh toán điện tử, kết nối các quỳ và phân phôi tiền giây và tiền đúc).-Vai trò người bào lHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam và bào vệ tài sàn cùa họ, phát hành hoặc chuộc lại chứng khoán(thường được thực hiện tại phòng ủy thác).-Vai trò thực hiện chính sách: Thực hiện các chính sách kinh tẽ cùa Chính phủ, góp phần điêu tiẽt sự tăng trường kinh tế và theo đuôi các mục tiêu xã hội1.1.2.Nguồn nhân lực NHTM:1.1.2.1. Khái niệ Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam m:*. Khái niệm nguồn nhân lực:Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh, tùy theo cách tiêp cận khác nhau sè chHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
o ta nhiều khái niệm khác nhau. Với mục tiêu và phạm vi nghiên cứu đà đặt ra, luận văn tập trung nghiên cứu trên 2 góc độ:-Trên phương diện táng trườnHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam ời được xem xét từ góc độ là lực lượng lao động co' bàn nhất cùa xã hội. Việc cung cấp đầy đù và kịp thời lực lượng lao động theo yêu cầu của nên kinh tê là vân đê quan trọng nhất đám bào tốc độ tăng trường sàn xuất và dịch vụ.-Trên phương diện khía cạnh vẽ vốn: Con người được xem xét trước hẽt như Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam một yếu tố cùa quá trình sàn xuất, một phương diện đẽ phát triển kinh tế -xà hội. Đâu tư cho con người được phân tích với tính chât là sự "tư bán hóaHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
các phúc lợi” tương tự như đâu tư vào các nguồn vật chất có tính đến tống hiệu quả các đâu tư này hoặc thu nhập mà con người và xà hội thu được từ cácHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nh Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam à môi cácnhân sờ hừu. Nguồn nhân lực được xem như một nguồn võn bên cạnh nhừng nguồn vôn vật chất khác như vốn tiền, vôn công nghệ, tài nguyên thiên nhiên...đău tư cho con người, giữ vị trí trung tâm trong các loại đâu tư và được coi là co' sở vừng chắc cho sự phát triển bẽn vừng.Cũng trên co' sở ng Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam hiên cứu trên, Liến hiệp quốc(ƯNO) đưa ra khái niệm nguồn nhân lưc là tất cà các kiến thức, kỳ năng, năng lực của con người có quan hệ tới sự phát triHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở giao dịch – ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam
ền của đãt nước. Đây là yếu tô quan trọng nhất trong kết cãu hạ tầng xã hội - kinh tế.Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nhHoàn thiện chính sách đào tạo và phát triên nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch - Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt NamLỜI MỞ ĐÀUNguôn nhGọi ngay
Chat zalo
Facebook