Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẠP HẤÌ PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỢ

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng GIÁO DỤC yÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẠP HAI PHÒNGPHẠM THỊ QUYÊNQUẢN TRỊ HOẠT ĐỌNG GIAO NHẬN HÀNG HÓA XI ÁT NHẬP KHẢU TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐẠI LÝ HÀ

NG HÀI VIỆT NAM - CHI NHÁNH HÀI PHÒNGLUẬN VÃN THẠC sĩ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ SÓ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

HỌC:PGS.TS ĐÀO VĂN HIẸPLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công trinh nghiên cứu thực sự cùa tòi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn cũa P

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

GS.TS Đào Văn Hiệp.Các số liệu, nhùng kết luận nghiên cửu được trinh bày trong luận văn này là tiling thực và chưa từng được công bố dưới bất kỳ hình

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẠP HẤÌ PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỢ

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng lập Hài Phòng. Có được Ban luận x án tốt nghiệp này em xin bày to lòng biết ơn chân thành và sâu sắc tới trường Đại học Dân lập Hài Phòng đặc biệt là

PGS.TS Dào Vãn Hiệp đà trực tiếp hướng dần. dìu dắt em với nhùng chi dần khoa học quý giá trong suốt quá trinh triển khai, nghiên cứu và hoàn thành đ Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

ề tài "Một so giãi pháp nâng cao hiệu qua hoạt động quan trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần Kinh (loanh nước sạch sổ 2 Hài Phòng".Xin chân thành c

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

ám ơn các thầy cô đà trực tiếp giảng dạy, truyền đạt nhùng kiến thức khoa học chuyên ngành Quân trị kinh doanh cho bân thân em trong suốt hai năm học

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẠP HẤÌ PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỢ

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng p các số liệu cũng như các tài liệu cần thiết liên quan đến đề tài tốt nghiệp.Một lần nữa em xin chân thành cam ơn các đơn vị và cá nhãn đà hết lòng q

uan tàm. giúp dờ. rất mong dược sự đóng góp quý báu của các thầy cô dể em có thê hoàn thiện hơn.Em xin chăn thành cảm ơn!Hài Phòng, ngày 15 tháng II n Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

ăm 2018Học viênPhạm Thị QuyênMỤC LỤCPHẢN MỜ ĐAUDANH MỤC Sơ ĐỎ, BẢNG BIÉƯCHƯƠNG 1;CƠ SỜ LÝ LUẬN VÉ QUÁN TRỊ NGUQN NHÂN Lực..........31.1Tống quan về Qu

Luận văn Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kinh doanh nước sạch số 2 Hải Phòng

ân trị nguồn nhân lực..................................31.1.1Khái niệm về quân trị nguồn nhàn lực..............................3

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẠP HẤÌ PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỢ