(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ
(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM--------HƯỲNH THỊ THANH LOANẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐÉN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN: NGH (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ HIÊN CỨU TRƯỜNG HỌP CÁC NGÂN HÀNG TMCP TẠI TỈNH CẦN THOLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG BẠI HỌC KINH TỀ IP. lieM--------HUỲNH THỊ THANH LOAN •ẢNH HƯỞNG CỦA VÀN HÓA TÓ CHỨC ĐÉNCHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN:NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỌP CÁCNGÂN HÀNG TMCP TẠI TỈN (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ H CẦN THOc huyên ngành: Quân trị kinh (loanh (Hướng nghiên cứu) Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:PGS.TS. BÙI THỊ THANHT(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ
P. HỒ Chí Minh - Nãm 2015LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng tôi và được sự hướng dần khoa học cua PGS.TS. Bùi Thị ThaBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM--------HƯỲNH THỊ THANH LOANẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐÉN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN: NGH (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ biêu phục vụ trong việc phàn tích, nhận xét, đánh giá được chính tác già thu thập từ các nguồn khác nhau và được ghi rò trong phần tài liệu tham kháo.Ngoài ra. trong luận văn còn sử dụng một số nhận xét. đánh giá cùng như số liệu của các tác gia khác, cơ quan tô chức khác đều được trích dần và chú (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ thích nguồn gốc rõ ràng.Nêu phát hiện có bat kỳ sự gian lận nào. lôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung luận vãn cùa mình. Trường đại học Kinh(LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ
tế TP HCM không liên quan đến những vi phạm tác quyền, bân quyền do tôi gây ra trong quá trình thực hiện (nêu có).TP.HCM, Ngày 31 Tháng 10 Năm 2015TáBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM--------HƯỲNH THỊ THANH LOANẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐÉN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN: NGH (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ TỒNG QUAN VÈ NGHIÊN CÍJÌJ.............................11.1Lý do chọn đê lài.........................................11.2Mục tiêu nghiên cứu.......................................2 (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến chia sẻ tri thức của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần tại tỉnh cần thơ BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM--------HƯỲNH THỊ THANH LOANẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỎ CHỨC ĐÉN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN: NGHGọi ngay
Chat zalo
Facebook