(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai HANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2020Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO1 -RƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THỦC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH THANH TRA TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐÒNG NAIChuyên ngành: Quan lý công Mà (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai số: 8340403LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẲN KHOA HỌC: TS. ĐINH CÔNG KHẢITP. HỒ Chi Minh-Năm 2020LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan rang đề tài nghiên cứu(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
"Cácyểu tồ ảnh hưởng đến chiu sè tri thức cua cán bộ, công chức ngành Thanh tra trên địa bàn tinh Dồng Nai” là còng trinh nghiên cứu cũa riêng bân thBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai ận vân đều được trích dần đầy đủ, rò ràng. Các kết quà vã số liệu dược nghiên cứu trong luận văn là tôi chinh ban thân tôi lien hành kháo sát.'Thành pho nồ Chỉ Minh. ngày 08 tháng 6 năm 2020Người cam (loanHoàng Thị Anh ThưTÓM TÁTViệc Chia sẽ tri thức trong tố chức công là rất quan trọng tác dộng tíc (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai h cực đến hiệu quá làm việc của tô chức, khà nâng đôi mới. sáng tạo. Từ đó, có thê giúp cho các tố chức công thích ứng vói sụ thay đồi, đáp ứng nhu cầ(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
u ngày càng cao của người dân. Tuy nhiên, vàn đê Chia sê tri thức trong khu vực cồng của Việt Nam chua dược quan tâm dũng mức. Có thể là do lành dạo. Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai nh các yếu lố tác động đến sự Chia se tri thúc cúa cán bộ, công chức ngành thanh tra tinh Dông Nai; mức độ ánh hưởng cúa từng yen lố. De từ đó, đề xuất các một số hàm ỷ quán trị cho việc quân lý tri thức trong tồ chức; thúc dấy việc Chia sè tri thức thường xuyên, hiệu quã hơn.Nghiên cứu liền hành kh (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai ảo sát 232 công chức thanh tra nham thu thập dừ liệu, l iên hành kiêm định thang đo. phần lích nhân tô khâm phá KI A và phân lích hồi quy luyến lính x(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
ác định mối quan hệ cúa các yểu lố lác động đen sự Chia se Iri thức cua cán bộ. công chức ngành thanh tra tĩnh Đồng Nai.Kết qua nghiên cứu phát hiện cBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai t là: Giao liêp; Sự tin tướng; Làm việc nhóm; Lành đạo và Hệ thông thông tin. Riêng yêu lô Thời gian tác động ngược chiêu với Chia SC tri thức. Ngoài ra. nghiên cứu côn phát hiện sự khác biệt VC Chia SC tri thức theo đặc điềm Giới tính. Độ tuồi và Thâm niên ”Từ các kết quà nghiên cửu, nghiên cứu dón (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai g góp vào thực tiền nhằm giúp xác định các yêu tỏ lác động đen sự Chia sê tri thức cùa cán bộ. công chức ngành Thanh tra. đê lừ đó dê xuât các hâm ỷ q(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
uân trị cho cán bộ lành đạo nhâm thúc đây việc Chia sẽ Iri thức thường xuyên vả hiệu quà. góp phân nâng cao hiệu quá công việcTừ khóa: chia se tri thúBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai ation's performance, innovation and creativity. From there, it is possible to help public organizations adapt to change, meeting the increasing needs of the people. However, the issue of knowledge sharing in Vietnam's public sector has not been given due attention. It may be because leaders, manager (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai s and civil servants do not sec the importance of sharing or work culture is afraid to share and passively.This study aims to identify factors affecti(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
ng knowledge sharing of Dong Nai inspectors. Proposing some administrative implications for knowledge management in the organization; promote more freBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai g EFA and linear regression analysis to determine the relationship of factors affecting knowledge sharing of inspection officials in Dong Nai province.rhe findings found that there arc 5 factors that have a positive impact on the knowledge sharing of inspection officials in Dong Nai province, arrang (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai ed in descending order: Communication; Trust; Teamwork; Leadership and Information Systems. Particularly, the Time factor is inversely opposite with k(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai
nowledge sharing. In addition, the study also found differences in knowledge sharing by province, age and seniority characteristics.From the research Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH TH (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai s, thereby proposing management implications for officials to promote the sharing of knowledge regularly and effectively, contributing to improving work efficiencyKey words: Knowledge Sharing, public servants, inspectorate, Dong Nai Province. (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của cán bộ, công chức ngành thanh tra trên địa bàn tỉnh đồng nai Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHHOÀNG THỊ ANH THƯCÁC YÉU TÓ ẢNH HU ỎNG ĐÉN CHIA SẺ TRI THÚC CỦA CÁN BỌ, CÔNG CHÚC NGÀNH THGọi ngay
Chat zalo
Facebook