(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
Bộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai NG CHỨC, VIÊN CHỨC CÁC PHÒNG, BAN THUỌC ÚY BAN NHẤN DẤN HUYẸN XUÂN LỌC. TINH DÒNG NAILUẬN VĂN THẠC sì KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019==“®BỌ GIẢO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÊ TP.HCMNGUYÊN QUANG IĨẠNIĨCÁC YỂU Tồ ẢNH HƯỜNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG C ƯA DỌI NGỮ c:ÁN BỌ C ÔNG CHỨC. MÊN C HỨC C (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ẤC: PHÒNG, BAN Till ộc ÙY BAN NHÂN DÂN HUYỆN XUÂN LỘC, TÌNH DÒNG NAIChuyên ngành :Quản lý côngMà số:8340103LUẬN VĂN THẠC sì KINH TÉNGƯỜI HƯỜNG DẤN KHO(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
A HỌC: TS. NGUYỀN H(T LAMTP.HỒ Chí Minh-Năm 2019*LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đê tài nghiên cửu “Các yếu tó ành hường đến động lực phụng sự công cùa đBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ội dung trong luận văn này là do tôi thục hiện dưới sự hướng dần trực tiếp cũa thầy TS. Nguyễn Hừu Lam.Những tải liệu mang tinh chất tham kháo trong luận vãn dà dược trích dần đây đủ, rò ràng lên lác giã. lên công trình nghiên cứu. Các kềl quà và sô liệu được nghiên cứu trong luận vãn là tôi tự khao (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai sát. thực hiện, trong quá trinh làm luận vãn nêu có sao chép không hợp lộ lôi hoàn loàn chịu trách nhiệm.IIọc viên cam doanNguyền Quang HạnhTÓM TẤT L(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
UẬN VĂN •Luận vãn được thực hiện nhẩm xác định các yểu tố ảnh hướng đến động lực phụng sự công của của đội ngừ cán bộ công chức, viên chức các phòng, Bộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai hân của cống chức tác động đến dộng lực phụng sự còng cua họ. Từ dỏ. khuyến nghị những chinh sách họp lý đê làm tâng động lục phụng sự cóng đội ngũ cán bộ công chúc, viền chúc các phòng, ban thuộc ủy ban nhàn dân huyện Xuân Lộc. tinh Đồng Nai nôi riêng và cùa khu vực cõng nói chung. Luận văn được th (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ục hiện bàng cách khãơ sát 205 cõng chức tại mười ba (13) phòng tiực thuộc: Vãn phòng IIĐND và VBND huyện. Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính Ke hoạch. Phò(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
ng Vàn hóa rhông tin. Phòng Y tế. Phòng Tài nguyên vã Môi trường, Phòng Tư pháp. Phòng Kinh Tế và Ilạ Tằng. Phòng Lao động I hưong binh và Xà hội, ThaBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai đầl, Ban Quân lý dự án huyện, Trung lầm vãn hóa thè thao huyện. Ban Quán lý và bào vệ lững Di tích Quốc gia núi Chứa Chan. Mô hình nghiên cứu đê xuâl gôm 6 yêu lò có lác động đèn động lực phụng sự công. Tác giá sư dụng phương pháp nghiên cứu dinh tinh thòng qua thao luận nhóm và kêl hợp với định lư (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ợng thông qua việc xác định độ tin cậy của thang đo (Cronbachs Alpha), phân tích nhàn tố (EFA). kiêm dịnh sự phù hợp cua mô hình thòng qua phân lích l(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
ương quan và phân lích hôi quy. Kêt quà nghiên cửu cho thày CÓ 6 yếu tố anh hướng đến dộng lực phụng sự công cua dội ngũ cán bộ công chức, viên chức cBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ) Quyên tự chú trong công việc, (5) Trao dôi giừa lành đạo và nhân viên, (6) Niêm tin. Từ dó, tác già dà khuyến nghi một số giai pháp nâng cao dộng lực phụng sự công cùa công chức, viên chức.ABSTRACT SUMMARYThe dissertation was conducted to identify factors affecting public senice motivation of cadr (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai es and civil servants of departments and divisions of the People's Committee of Xuan Loc district. Dong Nai province and level analysis the influence(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
of the influencing factors, the recognition of differences in the personal characteristics of public servants affecting then- public sendee motivationBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai visions of the People's Committee of Xuan Loe district, Dong Nai province in particular and the public sector Generally speaking. The dissertation was conducted by surveying 205 civil servants in thirteen (13) affiliated offices: office of People's Council and District People's Committee. Department (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai of Home Affairs. Division of Finance - Planning, Division of Culture - Information, Division of Health. , Division of Natural Resources and Environme(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
nt. Division of Justice. Division of Economy and Infrastructure. Division of Labor - Invalidsand Social Affairs. District Inspectorate, Division of AgBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai ct Project Management Board, District Culture and Sports Center. Chua Chan Mountain National Park Management and Protection Board. The proposed research model includes 6 factors that affect the motivation to serve the public. I he author uses qualitative research methods through group discussions an (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai d combined with quantification through determining the reliability of the scale (Cronbach's Alpha), factor analysis (EFA). conformity testing of the m(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai
odel through correlation analysis and regression analysis. The research results show that there are 6 factors affecting public service motivation of cBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔN (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai satisfaction, (3) Harmony of values, (4) Autonomy at work. (5) Communication between leaders and employees. (6) Trust . Since then, the author has proposed a number of solutions to improve the motivation to serve public servants and officials.MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCTÓM TÁ 1CHƯƠNG 1: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến động lực phụng sự công của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các phòng, ban thuộc ủy ban nhân dân huyện xuân lộc, tỉnh đồng nai GIỚI TIHẸU..............................................11.1 Đặt vấn để..................................................1Bộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔNBộ GIẢO DỤC DÀO TẠO • • •TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN QUANG HẠNHCẤC YỂU TỎ ẢNH III ỎNG DỀN DỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG • • • ♦CỦA DỌI NGŨ CẤN BỌ CÔNGọi ngay
Chat zalo
Facebook