KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         116 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM...—-TỎ THANH HÒACÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH THÓNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long G KÊ03 TỈNH ĐÒNG BẢNG SÔNG cửu LONGLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2018BỢ GIẤC) DỤC VẢ DÀO TẠO IRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HC.M-—TỒ THANH

HÒACÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓĨ VỚI CỒNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH THÓNG KÊ03 TỈNH ĐÒNG BẰNG SÔNG cửu LONGChuyên ngành: Thống kê kinh tề M (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

ã số: 8310107LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI TĨƯỚNG DẤN KĨTOA ĨTỌC: TS. NGƯYẺN VĂN TRÃIIP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 201«LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vẫn "

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

Các yểu tổ (ình hường đen sự hùi lòng đối với công việc cùa nhân viên ngành ĩhồng kê 03 tinh Đồng Bằng Sông Cưu Long " /à công trình nghiên cửu của bâ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM...—-TỎ THANH HÒACÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH THÓNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long và kết quã nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác.Tp. Hồ Chỉ Minh. thán

g 03 năm 2018Tô Thanh HòaMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIEIJ, CÁC CHƯ V1ÉT TÁTDANH MỤC CÁC HÌNH VÈD.YNII MỤC CÁC BÁNGCHI ONG (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

1GIỚI TIIIẸU NGHIÊN cưu1.1.LÝ DO CHỌN ĐẺ TÀI...................................................... 11.2.MỤC TIÊU NGHIỀN cứu VÀ CẲƯ HÒI NGHIÊN cứu ....

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long

......................... 31.2.1.Mục tiêu nghiên cứu................................................ 31.2.2.Câu hoi nghiên cứu .......................

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM...—-TỎ THANH HÒACÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH THÓNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành thống kê 3 tỉnh đồng bằng sông cửu long ........................... 4

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCM...—-TỎ THANH HÒACÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH THÓNG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook