(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

BỌ GIÁO DỤC VÀĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLÊ THỊ C ẢM NHUNGCÁC YẾU TÓẢNH HƯỞNG ĐẾN SựÓN ĐỊNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM G TMCP SÀI GÒN SAU KHI SÁP NHẬP TẠI TP.HÒ CHÍ MINHChuyên ngành Quán trị kinh doanh Mả số:60340102LUẬN VAN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DẰN KHOA HỌC: TS.

NGƯYẺN HƯU DŨNGThành phố Hồ Chi Minh, tháng 12 năm 2014LỜI CAM ĐOANKính thưa quỷ thầy cô. tòi tên lã Lê Thị Câm Nhung, học viên Cao học kliôa 21 ngàn (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

h Quân trị kinh doanh, Trường Dại học Kinh tế TP.HCM. l ôi xin cam đoan đề tải Luận vãn “CÁC YÉU TÓ ÁNHIIƯỠNG ĐÉN SỰÓN ĐỊNH CÒNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN NG

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

ÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN SAU Kill SÁP NIIẶP TẠI IP.HO CHI MINH" là công trình nghiền cứu của ricng lôi.Cơ so lỷ luận dược tham khảo và trích dần từ các tà

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM thực, không sao chép cùa bất kỳ công trinh nghiền cứu khác.Tôi xin chịu trách nhiệm về tính pháp lý trong qua trinh nghiên cứu của luận vãn này.TP. Hồ

Chi Minh, ngày 04 tháng 11 năm 2014.Học viênLÊ THỊ CẨM NHƯNGMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM ĐOANMỤC LỰCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU. CÁC CHỪ VIÉT TÁTDANH MỤC CÁC (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

BÀNG BIÉƯDANH MỰC CÁC ĐO THỊ. HÌNH VẼPHÀN MO ĐẨƯ.............................................................11.Lý do thực hiện đề tài...............

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

.............................12.Mục tiêu nghiên cứu...............................................23.Đối tượng nghiên cứu.............................

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM .....36.Kết cấu cua luận vãn..............................................3CHƯƠNG 1: TONG QUAN VÈ HOẠT ĐỌNG SÁP NHẬP-MƯA LẠI (M&A). ..51.1Các khái niệ

mvề sáp nhập - mua Lại..................................51.1.1Định nghĩa sáp nhập - mua lại.....................................51.1.2Các hình thức sá (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

p nhập - mua lại..................................71.1.3Lợi ích và hạn chế cùa sáp nhập - mua lại.........................81.1.3.1 Nhùng tác động tích

(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự ổn định công việc của nhân viên ngân hàng TMCP sài gòn sau khi sáp nhập tại TP HCM

cực cùa sáp nhập - mua lại..................81.1.3.2 Những hạn chế của sáp nhập - mua lại............................91.2Các khái niệm về sự ồn định