(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINHLẼ I RƯƠNG HÁI VÉNĐÁNH GTÁ CÁC YÉƯ TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự GẮN KÉT NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CÒ PH

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT HẢN VLNAFREIGHTLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉI P. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2018BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỒ CHÍ MINH--------oQa-------LÊ TR

ƯƠNG HẢI YỂNĐÁNH GIÁ CÁC YÉU TÓ TÁC ĐỌNG ĐÉN sụ GẮN KÉT NHÂN VIÊN TẠT CÔNG TY cô PHANVTNAFREIGHTChuyên ngành: Quân Trị Kinh Doanh(TTỘ điều hành cao cấ (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

p)Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:GS.TS. NGUYỀN TRỌNG HOÀITP. HÒ CHÍ MINH - NÁM 20181LỜ1 C AM ĐOAN'lôi xin cam đoan ran

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

g luận vàn thạc sĩ kinh tê này là công trinh nghiên cứu cũa bân thán dưới sự hướng dần cua người hướng dần khoa học Lã GS.TS. Nguyễn Trọng Hoài. Những

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT nghiên cứu vã kcl quá nghicn cứu trong đê tài này là trung thực, được dúc kết từ quá trinh học tập vã nghiên cứu thực tiễn cua tác giaTp. IIỒ Chí Minh

ngây 17 tháng 07 năm 2018Tác giáLê Trương Hài Yen2MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BÀNG BIẾUDANH MỤC HĨNH MINH HOAChuông 1: GIỚI THIỆU (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

NGHIÊN cửu.............................................11.1Bối canh nghiên cửu.................................................11.2Vấn đề nghiên cún.

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại công ty cổ phần VINAFREIGHT

..................................................21.3Mục liêu nghiên cứu.................................................4