(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH--0O0-NGUYÊN LÊ DUYÊNMÓI QUAN HẸ GIỮA NĂNG Lực HỌC TẬP CỦATO CHỨC VÀ SỤ HÀI LÒNG ĐOI VỚI CÓNG VI

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh IỆC CỦA •NGƯỜI LAO ĐỌNG: NGHIÊN cúư TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIẸP CÔNG NGHẸ THÒNG TINTẠI TP. HCMLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH KÉTP. HO CHÍ MINH - NĂM 2015BỌ GIÁ

O DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH--oOo-NGUYẺN LÊ DUYÊNMÓI QUAN HẸ GIỮA NĂNG LỤC HỌC TẠP CỦATO CHỨC VÀ Sự HÀI LÒNG ĐÓI VỚI CÓNG VIẸC CỦA (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

NGƯỜI LAO ĐỌNG: NGHIÊN cứu TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIẸP CỒNG NGHẸ THÔNG TINTẠI TP. HCMChuyên ngành: Quản trị kinh doanh-Hướng Nghiên Cứu MA số: 6034010

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

2LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH KÉNGUÔI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: PGS.TS. BÙI THỊ THANHTP. HÒ CHÍ MINH - NĂM 2015LỜI CAM ĐOANTôi tên lã Nguyền Lê Duyên, thực hiện ng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH--0O0-NGUYÊN LÊ DUYÊNMÓI QUAN HẸ GIỮA NĂNG Lực HỌC TẬP CỦATO CHỨC VÀ SỤ HÀI LÒNG ĐOI VỚI CÓNG VI

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh c doanh nghiệp còng nghệ thòng tin tại TP. HCM”. Tỏi xin cam đoan nội dung của luận văn này lã do chính tôi nghiên cứu và thực hiện với sự hướng dẫn c

ủa PGS.TS. Bùi Thị Thanh. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa tìmg được còng bo trong bất kỳ công trinh nghiên cứu nào khác.TP (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

. HỒ Chí Minh, ngây 09/02/2015Người cam đoanNguyễn Lê DuyênMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CẤC BẢNGDANH MỤC CÁC HÌNHDANH MỤC MÉT TẤTCH

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa năng lực học tập của tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

ƯƠNG 1: TỎNG QUAN VẺ NGHIÊN cứu................................11.1Lý do chọn đề tài..........................................11.2Mục tiêu nghiên cứu.

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH--0O0-NGUYÊN LÊ DUYÊNMÓI QUAN HẸ GIỮA NĂNG Lực HỌC TẬP CỦATO CHỨC VÀ SỤ HÀI LÒNG ĐOI VỚI CÓNG VI