(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 140 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ THÀNH PHO HÒ CHÍ MINHNGUYỄN HÀ THANH BÌNHMÓI QUAN HỆ GIŨ A PHONG CÁCH LÀNH DẠO CHUYÊN DÕI, VĂN ĨĨÓA TÕ C

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học CĨĨỬC, SựTTÀĨ LÒNG CÔNG VIỆC, DỘNG CO LÀM VIỆC VÀ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA GIÁNG VIÊN CÁC TRUÔNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG T ẠP TẠT TĨTÀNĨT PĨTÓ TTÒ CTTT MĨNĨTL

UẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉThành phổ Hồ Chí Minh - 2017https: //k hot h u vien .comBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÓ CHÍ MINHNGUY (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

ỄN HÀ THANH BÌNHMỐT QUAN HỆ GTỮA PHONG CÁCH LÀNH ĐẠO CHUYỀN ĐÒI, VÀN HÓA TỎ CHÚC, sụ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC, ĐỘNG Cơ LÀM VIỆC VÀ HIỆU QUÁ LÀM VTỆC CỦA GTẤ

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

NG VTÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠT HỌC NGOÀT CÔNG LẶP TẠT THÀNH PHÓ HÓ CHÍ MTNHChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) Mã số : 60340102LUẬN VĂN THẠC

Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ THÀNH PHO HÒ CHÍ MINHNGUYỄN HÀ THANH BÌNHMÓI QUAN HỆ GIŨ A PHONG CÁCH LÀNH DẠO CHUYÊN DÕI, VĂN ĨĨÓA TÕ C

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học giữa phong cách lành dợo chuyên dồi, vân hóa tô chức, sự hài lòng công việc, dộng cơ làm việc và hiệu quà làm việc cùa giáng viên các trường Đại học n

goài công lập tại Thành phố Hồ Chỉ Minh ” là công trình nghiên cửu của riêng lôi.Các số liệu trong luận vãn được thu thập từ thực tế vã cỏ nguồn gốc r (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

õ ràng, đáng tin cậy, được xử lý Irung thực, khách quan và không sao chép cùa bai cứ công trình nghiên cứu não trước dây.TP. IIỒ Chí Minh, ngày tháng

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

năm 2017Người thực hiện luận vãnNguyễn Ilà Thanh BìnhMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANDANH MỤC KÝ HIỆU, CHỪ VIẾT TÃTDANH MỤC BÁNGDANH MỤC HÌNH VỄCHƯƠNG

Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ THÀNH PHO HÒ CHÍ MINHNGUYỄN HÀ THANH BÌNHMÓI QUAN HỆ GIŨ A PHONG CÁCH LÀNH DẠO CHUYÊN DÕI, VĂN ĨĨÓA TÕ C

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học iêu nghiên cứu................................................41.3.Đối tượng. phạm vi nghiên cứu......................................51.4.Phương pháp

nghiên cứu.............................................51.5.Ý nghía ihực lien cùa đề lài.......................................61.6.Kết cấu cua dề tà (LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

i.................................................6CHƯƠNG 2 CO SỜ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIEN CƯU............................82.1.('ác khái niệm......

(LUẬN văn THẠC sĩ) mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa tổ chức, sự hài lòng công việc, động cơ làm việc và hiệu quả làm việc của giảng viên các trường đại học

...............................................82.1.1.Phong cách lãnh dạo............................................82.1.1.1.Khái niệm lành đạo......

Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ THÀNH PHO HÒ CHÍ MINHNGUYỄN HÀ THANH BÌNHMÓI QUAN HỆ GIŨ A PHONG CÁCH LÀNH DẠO CHUYÊN DÕI, VĂN ĨĨÓA TÕ C