(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 131 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMTRẤN MINH SANGMỌT SỎ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KHÓI Hô TRỢ TẠI CÔ

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt ÔNG TY CỎ PHẢN CHƯNG KHOÁN RÒNG VIỆTLUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019p4Bộ GIÁO DUG VÀ DÀO TẠO • • •TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. HCMTRẤN

MINH SANGGIẢI PHÁP HOÀN THIẸN C ÔNG TẤC DÁNH GIÁ NHÂN MÊN KHÓII lồ TRỢTHựC HIỆN CÔNG MÉC TẠI CÔNG TY CỎ PHẢN CHỬNG KHOÁN RÒNG MẸTLUẬN VĂN THẠC sĩ KIN (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

H TẺChuyên ngành: Quán trị kinh doanh (hướng ứng dụng)Mà số: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:Ì S. NGl YỀN THỊ BÍCH CHÂMTP. HỒ Chí Minh - Năm 2019íLỜI

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

CAM ĐOANTôi tên là 'Iran Minh Sang, học viên cao học khóa 25 ngành Quân Trị Kinh Doanh - Trưởng Đại học Kinh Tế Tp. Hồ Chi Minh.l ôi xin cam đoan luận

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMTRẤN MINH SANGMỌT SỎ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KHÓI Hô TRỢ TẠI CÔ

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt ưới sự hướng dản của TS. Nguyền Thị Bích Châm, các số liệu thư thập dược là hoàn toàn trưng thực và kết qua nghiên cửu cua luận vãn chưa từng được côn

g bô trong bâl kỳ công trinh nghiên cứu nào khác.TÔI xin chịu trách nhiệm về còng việc thực hiện cua minh.Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2019rác giâ l (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại công ty cổ phần chứng khoán rồng việt

uận vànTrằn Minh SangMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALÒI CAM ĐOANMỤC LỰCDANII MỤC CÁC TỪ ỴIÉT TẢTDANH MỤC BANG BIẺUDANH MỤC HỈNH ANIITÓM TÁT LUẬN VÃNABSTRACT

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HCMTRẤN MINH SANGMỌT SỎ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KHÓI Hô TRỢ TẠI CÔ