(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH ----------------BoCJcS--VÔ NGỌC SƠNMỌT SÒ GIẢI PHÁP NÂNG C AO sự THỎA MÃN TRONG CÔ (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh ÔNG VIỆC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỬA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI C Ỏ PHẢN c ÔNG THƯƠNG MỆT NAM CHI NHÁNH 4 THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉThành phố Hồ Chí Minh - Niìm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH ----------------ĩoQcs---VÔ NGỌC SƠNMỌT SÓ GI (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh ẢI PHÁP NÂNG CAO sự THÔA MÃN TRONG C ÔNG VIỆC VÀ LÒNG TRƯNG THÀNH CỬA NHẢN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN ( ÔNG THƯƠNG VIẸT NAM C HI NHÁNH 4 TH(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
ÀNH PHÔ HÔ CHÍ MINHChuyên ngành : QUAN TRỊ KINH DOANH Hướng : Nghề nghiệp Mà sổ : 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉGIÁO VIÊN HƯỚNG DẲN: TS. TRÁN ĐĂNG KBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH ----------------BoCJcS--VÔ NGỌC SƠNMỌT SÒ GIẢI PHÁP NÂNG C AO sự THỎA MÃN TRONG CÔ (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh a nhàn viên tại Ngân hàng Thưtmg mại cô phẩn Công Thương Việt Nam Chi nhánh 4 Thành phố Hồ Chi Minh” này lã do chính tòi lighten cứu và thục hiện. Các số liệu trong luận vãndược thu thập từ thực tê, có nguồn gốc rỏ ràng, đáng tin cậy. được xử lý trung thựcvâ khách quan. Tòi xin tự chịu trách nhiệm v (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh ề tính xác thực cua tài liệu tham khảo.TP. Hồ Chí Minh. Ngây 24 tháng 05 năm 2015 Người thực hiệnVò Ngọc SơnDANH MỤC CÁC CHỪ MÉT TẤTCB. NLĐCán bô, ngư(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
ời lao đôngKPIKey Performance Indicator - Chi số đolường chinhNHCT4Ngân hàng TMCP Còng ThươngViệt Nam - Chi nhánh 4 Thành phố Hồ Chí MinhTMCPThương maBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH ----------------BoCJcS--VÔ NGỌC SƠNMỌT SÒ GIẢI PHÁP NÂNG C AO sự THỎA MÃN TRONG CÔ (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh a Maslow...................6Bang 2.1: Cơ cấu nguồn vốn huy động giai đoạn 2010 - 2014................32Bang 2.2: Cơ cấu dư nợ cho vay theo thời hạn giai đoạn 2010 - 2014.......33Bang 2.3: Cơ cấu dư nợ cho vay theo thành phần kinh tế giai đoạn 2010-2014 .... 34Bâng 2.4: Kết quả hoạt động kinh doanh c (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh ủa NHCT4 giai đoạn 2010-2014.....34Bâng 2.5: Tinh hình huy động vốn. cho vay và nợ xấu giai đoạn 2010-2014..35Bâng 2.6: Tổng số lượng nhàn viên qua tử(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh 4 thành phố hồ chí minh
ng năm trong giai đoạn 2010-2014.36Báng 2.7: Mức độ thỏa mãn về yếu tố điều kiện làm việc...................40Bang 2.8: Mức độ thòa màn về yếu tố đài BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH ----------------BoCJcS--VÔ NGỌC SƠNMỌT SÒ GIẢI PHÁP NÂNG C AO sự THỎA MÃN TRONG CÔBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINH ----------------BoCJcS--VÔ NGỌC SƠNMỌT SÒ GIẢI PHÁP NÂNG C AO sự THỎA MÃN TRONG CÔGọi ngay
Chat zalo
Facebook