(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 83 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

nBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN DUY NAMMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHẦM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHƯ vục 2 TNHH

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020 H MTV ĐẾN NĂM 2020ĩ TẬN VĂN TIĨẠC Sĩ KĨNTĨ TÉTP. Hồ Chí Minh - Năm 2015ìitíBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN DUY NAMMỘT SÓ GT

ẤT PHÁP NHẢM PHÁT TRĨÉN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU vục 2 TNHH MTV ĐÉN NĂM 2020Chuyên ngành: Quân irị kinh doanh hướng nghê nghiệpMà số: 6 (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

0340102LUẬN VĂN THẠC SÌ KINH TỀ ♦ •GV HƯỚNG DÁN KHOA HỌC: TS DÀNG NGỌC DẠITP. HỒ Chí Minh - Năm 2015ìlÍíLỜI CAM DOANTôi lã Nguyền Duy Nam - học viên c

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

ao học - Khóa 22 - Ngành Quan trị kinh doanh - Viện dào tạo sau dại học Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh. TÔI xin cam đoan toàn bộ nội dun

nBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN DUY NAMMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHẦM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHƯ vục 2 TNHH

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020 báo cáo hay bài báo.TP.IICM. tháng 05 năm 2015Tác gia luận vãnNGUYÊN DUY NAMMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẺT TÁTDANH MỤC HÌ

NHDANH MỤC BÁNGPHAN Mơ ĐÀU..........................................................11.Lý do chọn đê tài.............................................. (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

...12.Mục tiêu nghiên cửu:..............................................1.3. Doi tượng, phạm vi nghiên cứu....................................24.Phươn

(LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

g pháp nghiên cửu............................................25.Y nghĩa nghiên cứu................................................26.Kết cấu cùa luận

nBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCMNGUYÊN DUY NAMMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHẦM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHƯ vục 2 TNHH