(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 169 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

TRGỊỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀNNGUYỄN ĐỨC DOANHNÂNG CAO CHẤT LGỊỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC ĐIẾM ĐỖ XE HÀ NỘ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội ỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN Lực MÂ SÕ: 8340404NGƠỊỜI HOỊỚNG DẢN KHOA HỌC: TS. LÊ XUÂN SINHHÀ NỘI, NĂM 2022LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận vãn t

hạc sĩ: “Nâng cao chát lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Khai thác điẽm đỏ xe Hà Nội”\ầ công trình nghiên cứu độc lậ (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

p do tác giá thực hiện dưới sụ’ hướng dần của TS. Lê Xuân Sinh. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cửu nào. Các số liệu, nội du

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

ng được trình bày trong luận vãn là trung thực, có nguồn gốc rò ràng, hợp lệ và đảm bào tuân thủ các quy định vê bảo vệ quyên sở hữu trí tuệ.Tôi xin c

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội àng, biếu, sơ đồ MỞ ĐĂU..................................................................11. Tính cấp thiết của đê tài................................

............12-..lQ.ng..q.uan.tÌDh.hìiihiighigJi.c.ú,uli.ện.quan.dện.đề..tài........33-Mục đích và nhiệm vụ nghiên CÚM................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

......54.Đoi tương và pham vi nghiên CÚM.....................................55.Phương pháp nghiên cífu.............................................66

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

: Nhùìig đóng góp mời cùa đê tài.......................................17. Kêt cấu của luân văn.................................................7Chơ^m

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội ......9LLL.Ngn.onjĩhân.lưc.u-ọng doanh nghiệp..................................s1.1.2.Chật lượng nguộn nhân lực trong-doaphjigbjip....................

131.1.3.Nâng cao chãt lương nguôn nhân lưc trong doanh nghiệp...........1712- Nội dung nâng cao chất ỊợịỢng nguồn nhân lực.......................2ỗ1.2 (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

.1.Nâng cao thê lưc................................................20Ị.2.2, Nâng cao trí lưc................................................211.2.3.Nâ

(LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên khai thác điểm đỗ xe hà nội

ng cao tâm lưc................................................221:2.4. Hợp lý Cơ Cấu nguồn nhân lực....................................241.3.Các tiêu