(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

, . . -------------------------BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM***********ÍMỰ ^■1970 //TRÀN THỊ THỨYNGHIÊN cứu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞN

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh NGĐẾN Sự THỎA MÃN CÔNG VIẸC CỦA NHÂN VIÊN VẢN PHÒNG ĐANG LÀM VIẸC TẠI TP.HCMLƯẶN VÀN THẠC sỉ KINH TÉTP. HO CHÍ MINH - 2014lìífBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO T

RƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM***********UÍA«>1976 ỷ/TRÀN THỊ THỦYNGHIÊN cứu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG ĐAN (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

G LÀM VIỆC TẠI TP.HCMCHUYÊN NGÀNH : QUÁN TRỊ KINH DOANH MÀSÓ: 60340102LUẬN VÀN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC: TS. NGVYẺN HƯU LAMTP. Hỏ CHÍ M

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

INH-201411ítLỜI CAM DOANrôi xin cam đoan răng luận văn “Nghiên cứu các nhân lô ánh hường đen sự ihóa màn công việc cua nhân viên văn phòng dang lãm vi

, . . -------------------------BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM***********ÍMỰ ^■1970 //TRÀN THỊ THỨYNGHIÊN cứu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞN

(LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh ược trình bày trong luận văn này không sao chép cứa bâl cứ luận vãn nào và cùng chưa dược trinh bày hay công bố ở bất cữ còng trinh nghiên cứu nào trư

ớc dây.Tp.HCM. ngày 01 thảng 11 năm 2014.Tác già luận vănTrần Thị ThúyDANH MỤC c ÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TÁTTp. HCM: Thành phố Hồ Chi MinhANOVA: Analysis (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

of varianceEFA: Exploratory' Factor AnalysisERG: Existence. Relatedness and GrowthKMO: Kaiser-Meyer-Olkin ✓

, . . -------------------------BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM***********ÍMỰ ^■1970 //TRÀN THỊ THỨYNGHIÊN cứu CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞN