(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung ẸC CỦA VIÊN C HÚC TẠI C ÁC TRUÔNG CHÍNH TRỊ DUYÊN HẢI MIỀN TRUNGLUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH - NÀM 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HỎ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC ĨTOẠT DỌNG ỌUÂN TRỊ NGUÒN NTTÂN Lực DÉN DỌNG Lực T ÀM VĨẸC CỦA VIÊN CHÚC TẠI C ẤC TRUÔNG C (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung HÍNH TRỊ DUYÊN HẢI MIỀN TRUNGNgành: Quân lý công Mã số: 60340403LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNGUÒÌ III ÓNG DẤN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUỒC HÙNGTP. HÒ CHÍ MINH(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
- NĂM 2016https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANl ôi xin cam đoan luận văn “Túc động của cúc hoạt động quàn trị nguồn nhân lực dền dộng lục ỉà/n việc cuBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung g một cách tiling thực. Kêl quá nghiên cứu được trình bày trong luận văn này không sao chép của bàl cú luận văn nào vã cũng chưa dược trinh bây hay còng bố ớ bất cử công trinh nghiên cứu nào khác trước đây.TP. Hồ Chí Minh, ngày 02 tháng 10 năm 2016.Tác già luận vànĐinh Thị Phong LanLÒI CẤM ƠNTrong s (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung uốt thời gian học tập và rèn luyện theo chương trinh đào tạo thạc sĩ tại Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chi Minh, tòi đà tiếp thu được rất nhiều(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
kiến thức bô ích phục vụ cho thực tế còng việc, các nghiên cứu hiện tại và tương laiLời đầu tiên xin chân thành cảm ơn sâu sấc đến TS. Phạm Quốc Hùng,BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung Đại học Kinh te Thành phố Hồ Chí Minh đã tận tinh giáng dạy, truyền đạt nhiều kiến thức và nhửng tình huống thực tế quý báu. đặc biệt là nhùng kinh nghiệm quàn lý công của các nước ưên thê giói với mong muốn là sỗ được áp dụng tại Việt Nam.Xin chân thành cam ơn đen tat cã các thành viên của lớp Cao (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung học Quan lý công 2015 tại Binh Định, các bạn đà chia sẻ cùng tỏi nhùng khó khăn, kiến thức và tài liệu học tập trong suốt quá trinh học, đặc biệt là n(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung
hùng chuyến đi dã ngoại, học tập thực tế làm cho không khí học tập sôi nổi và lưu lại rất nhiều kỹ niệm đẹp.Xin chân thành cám ơn đèn các cấp lành đạoBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸ (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung g người thân trong gia đinh đà giúp đờ rat nhiều trong suốt quá trinh học tập.Cuối cùng, tôi xin chân thành càm ơn các quý thầy, cô trong HÔI đồng bão vệ Luận văn thạc sĩ đã đóng góp thêm ý kiên cho tôi hoàn thành tốt luận văn cuối khóa đê có kết quá áp dụng vào thực tế tại đơn vị công tác..'.Học vi (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của viên chức tại các trường chính trị duyên hải miền trung ên thực hiệnĐịnh Thị Phong LanMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BANGDANH MỰC CẤC HÌNH VÈ, DÓ ỉ HỊBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HÓ CHÍ MINHĐINH THỊ PHONG LANTÁC DỌNG CỦA CÁC HOẠT DỌNG QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực DÉN DỌNG Lực TÀM VIẸGọi ngay
Chat zalo
Facebook