(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 135 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

JIIIBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHVÕ VĂN ĐÚCTÁC ĐỘNG CỦACÁC THÀNH PHÀN QUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC ĐÉN HTỆU QUA LÀM VTỆCCỦA

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh A ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CỐNG CHÚC, VIÊN CHÚC ĐANG CÔNG TÁC TẠI CÁC cơ QUAN, ĐƠN Vị THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 3, THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH

TÉTP. nõ CHÍ MINH - NĂM 2019lìlíJIIIBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIMI TÉ TP. HÒ CHÍ MINHVÔ VĂN ĐÚCTÁC ĐỘNG CỦACÁC THÀNH PHẤN QUẢN TRỊ NGƯÒN N (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

HÂN Lực ĐÉN HIỆU QUÀ LÀM VIỆCCỦA ĐỘT NGŨ CÁN Bộ, CÔNG CHỨC, MÊN CHỨC ĐANG CÔNG TÁC TẠT CÁC co QUAN, ĐON VỊ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 3,THÀNH PHỐ HÓ C

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

HỈ MTNH('huyên ngành : quàn lý cóng (Hệ điểu hành cao cấp) Mã SỐ: 8340403LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: GS.TS. NGUYỀN DÔNG PHONGTp.

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh cán bộ, công chức, viên chức dang công tác tại các cơ quan, dơn vị thuộc Uy ban nhân dân Ọuận 3, TP.IICM” lã còng trình nghiên cứu do chính tôi thực

hiện vã dược sự hướng dần khoa học cua GS. TS. Nguyễn Dông Phong.Các số liệu thu thập vã kết quà nghiên cứu trong luận vãn này Là hoàn toàn họp pháp, (LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

trung thực và chưa được công bô bang hình thức nào trước đây. Các lài liệu tham khao có nguồn trích rò ràng.l ôi xin hoàn loàn chịu trách nhiệm vê nội

(LUẬN văn THẠC sĩ) tác động của các thành phần quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc ủy ban nhân dân quận 3, thành phố hồ chí minh

dung và linh trung thực của đe lài nghiên cứu./.MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM IX)ANMỤC LỤCDANH MỤC CẤC TỪ VIÉT TẤTDANH MỤC CÁC BÀNG BIẺUDANH MỤC CÁC HÌ