(LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
(LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
LỜI CẢM ƠNTrong quá trinh học tập và nghiên cứu. học viên đà nhận được sự giang dạy, hướng dần cúa các thầy cô Khoa Khoa học quân lý, Trường Đại học K (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) Khoa học Xã hội và Nhân vãn, Bại học Quốc gia Ilã Nội. Bén cạnh dó là nhùng lừi động V iên. chia sc cua các đông nghiệp. bạn bè và gia đinh.í lọc viên xin cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Khoa học quân lý; xin câm ưn TS. Nguyen Ngọc Toan đà định hướng và hướng dan trong quá trinh nghiên cửu, hoàn thiện (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) luận vàn này; câm ơn các dong nghiệp, bạn bẽ. gia đinh đà giúp đờ X à lạo điêu kiện đè học viên học lập và nghiên cứu.Xin chán thành cùm on!MỤC LỤCLỜI(LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
CẤM ƠN.........................................................0MỤC LỊJC...........................................................1DANH MỤC CẤC BÁNGLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh học tập và nghiên cứu. học viên đà nhận được sự giang dạy, hướng dần cúa các thầy cô Khoa Khoa học quân lý, Trường Đại học K (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) ..............................33.Mục tiêu nghiên cứu..........................................84.Phạm vi nghiên cứu...........................................95.Mầu khảo sát.................................................96.Câu hòi nghiên cứu...........................................97.Giả thuyết (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) nghiên cứu........................................98.Phưoug pháp nghiên cứu......................................109.Kết cấu của Luận vãn.............(LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
...........................11•PHẦN NỘI DUNG.....................................................12CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VẺ RÀO CẢN TRONG CÔNG TẤC •LLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh học tập và nghiên cứu. học viên đà nhận được sự giang dạy, hướng dần cúa các thầy cô Khoa Khoa học quân lý, Trường Đại học K (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) n bộ.........................................121.1.2.Khái niệm lành đạo, quán lý..............................141.1.3.Khái niệm cán bộ lành (lạo, quàn lý......................151.1.4.Khái niệm về rào cán......................................161.2.Tiêu chí xác dinh rào càn trong công tác lành dạo, qu (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) àn lý..171.3.Rào cản trong cóng tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ......181.3.1.Rào càn tỉrdịnh kiên xả hội..............................181.3.2.Rào(LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ)
cân thuộc ve hán thân người phụ nữ................................... 211.3.3.Rào càn thuộc vê chinh sách..............................231.4.Một so ràLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh học tập và nghiên cứu. học viên đà nhận được sự giang dạy, hướng dần cúa các thầy cô Khoa Khoa học quân lý, Trường Đại học K (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) ...................................271.6.Chú trưong, chính sách về công tác cán bộ nữ của Đảng và Nhànước..........................................................28 (LUẬN văn THẠC sĩ) tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (nghiên cứu trường hợp tỉnh phú thọ) LỜI CẢM ƠNTrong quá trinh học tập và nghiên cứu. học viên đà nhận được sự giang dạy, hướng dần cúa các thầy cô Khoa Khoa học quân lý, Trường Đại học KGọi ngay
Chat zalo
Facebook