Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 91 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỌI VÀ NHÂN VÀNNGUYÊN DUY HINHNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NHẢN Lực KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUÓC GIA H

Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ HÀ Nội THÔNG QUA ĐỚI MỚI cơ CHẾ, CHÍNH SÁCH TUYẺN DỤNG, sủ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỏLUẶN VÃN THẠC sĩC huyên ngành: Quan lý khoa học và Công nghệHÀ NỘI, 2

009ĐẠI HỌC' QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỌI VÀ NHÂN VÀNNGUYÊN DUY HINHNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN Lực KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QỤÓC G Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

IA HÀ NỘI THÔNG QUA ĐỒI MỚI cơ CHÉ, CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG, sử DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BộLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quan lý khoa học và Công nghệ Mã số:

Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

60.34.72Người hướng dẫn khoa học: TS. TRỊNH NGỌC THẠCHHÀ NỘI, 2009MỤC LỤCNỘI DUNGTrangPhan mớ đau11. Lý do chọn đề tài12. Tông quan tinh hình nghiên

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỌI VÀ NHÂN VÀNNGUYÊN DUY HINHNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NHẢN Lực KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUÓC GIA H

Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ et cấu của Luận văn5Chương 1: Cơ sớ lý hum về quản lý và phát triển nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ61.1 Một số khái niêm công cụ61.1.1 Nhân lực v

à quan lý nguồn nhàn lực61.1.2. Nhân lực KHCN vả Quan lý nguồn nhân lực KHCN121.1.3. Nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại học161.2. Các mô Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

hình quân lý nhàn lực211.3. Một so học thuyết quàn trị nhân lực22Chương 2: Thực trạng cóng tác tuyên dụng, sử dụng và quân lý nhân lực Khoa học và Côn

Luận văn thạc sĩ USSH nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của đại học quốc gia hà nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

g nghệ ở Đại học Quốc gia Hà Nội272.1. Khái quát về Đại học Quốc gia Hà Nội272.1.1. Quá trình hình thành và phát triển27

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÂ HỌI VÀ NHÂN VÀNNGUYÊN DUY HINHNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NHẢN Lực KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUÓC GIA H