nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 57 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

lìBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINH □□□NGUYỄN THỊ HIỀN GIANGMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực T

nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020 TẠI CHI cục THUẾ THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TĨNH QUẢNG TRỊ ĐẾN NĂM 2020LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẼThành phố Hồ Chí Minh - Năm 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Đ

ẠI HỌC KINH TẼ TP. HỒ CHÍ MINH □□□NGUYÊN THỊ HIÊN GIANGMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CHI cục THUẾ THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

, TỈNH QUẢNG TRỊ ĐẾN NĂM 2020Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanh - hướng nghê nghiệp Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC SỶ KINH TẼNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC PGS

nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

. TS NGUYỀN QUÕC TẼThành phố Hồ Chí Minh - Năm 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này do tôi thực hiện một cách nghiêm túc. Các số liệu, kết qu

nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020 LỜI CAMĐOAN MỤCĩ .ỤCDANH MỤC CẤC TỪ V1ÊTTẮT DANĨĨ MỤC BÀNG BĨỂUDANĨĨ MỤC BIỂU DÔDANH MỤC Sư DỒMỜ DẦU.:................................................

..............11.Lý do chọn đồ tài................................................12.Mục tiêu nghiên cứu.............................................. nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

23.Đối tqợng và phạm vi nghiên cứu..................................34.PhơỊơng pháp nghiên cứu..........................................35.Ý nghía và

nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi cục thuế thành phố đông hà, tỉnh quảng trị đến năm 2020

bõ cục luận vãn.......................................3Choiơng 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực...................51.1.Khái niệm...........