KHO THƯ VIỆN 🔎

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         89 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

BỘ NỘI vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPPHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở TÕNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAMKhóa l

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam luận tốt nghiệp ngành : QUẢN LÝ VĂN HÓANgười hướng dân Sinh viên thực hiện Mã số sinh viên Khóa Lớp: TS. ĐẶNG THỊ HỒNG HẠNH: LÊ QUANG PHÚC: 1505QLVA04

6: 2015-2019: ĐH. Quàn lý vãn hóa 15AHÀ NỘI- 2019LÒI CẢM ƠNĐê có thê hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này, tôi xin được gửi lời cảm ơn đến tất cà các t Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

hầy cô đang giàng dạy tại Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội vì đã mang đến cho tồi nhưng kiến thức vồ cùng quý báu và bố ích trong suốt nhừng năm tháng tôi

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

còn ngôi trên ghẽ giảng đường vừa qua. Chính các thây cô là nhừng người đà truyền đạt cho tôi những kiến thức chuyên môn từ lý thuyết gân liền với th

BỘ NỘI vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPPHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở TÕNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAMKhóa l

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam lòng biết ơn và gửi lời càm oil chân thành sâu sâc nhất đến giảng viên - TS. Đặng Thị Hông Hạnh. Cô là người đà luôn tận tình hưởng dán, chỉ bào và g

iúp đờ tôi rất nhiêu trong suốt quãng thời gian làm khóa luận vừa qua. Nhừng ý kiên đóng góp của cô thật sự là bô ích và quý báu đê từ đó, tôi luôn rú Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

t ra cho mình nhiều bài học bõ ích đẽ có thế hoàn thành khóa luận tốt nghiệp một cách tốt nhất.Tôi cũng xin được gửi lời câm ơn đến toàn thê các cán b

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

ộ và công nhân viên đang làm việc tại Tống công ty Trực thăng Việt Nam vì sự nhiệt tình hợp tác và luôn không ngừng giúp đờ đẽ tôi có cơ hội hoàn thiệ

BỘ NỘI vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPPHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở TÕNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAMKhóa l

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Vi thế, tôi rất mong nhận được nhừng ý kiên đóng góp từ phía các thầy/cô giảng viên đẽ có thẽ khóa luận t

ốt nghiệp một hoàn thiện hơn.Tôi xin chân thành càm ơn!LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp với đẽ tài: “Phát triển Vởn hóa doanh nghiệp Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

ờ Tống Công ty (rực thõng Việt Nam” là công trình nghiên cứu độc lập cùa riêng cá nhân tôi. Tất cà nhừng kết quà trong khóa luận đều do chính tôi tự t

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

ìm hiẽu, thu thập, kháo sát, phân tích và đánh giá một cách khách quan, trung thực nhât. Nếu có điều gì sai tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm.Sinh vi

BỘ NỘI vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPPHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở TÕNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAMKhóa l

Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam y ninh .quàn lý sự phái Ãriên yăn hóa doanh nghiệp...............2Hình 1.1. Mô hình văn hóa dươc đo lường bằng cõng cu QCAI...........Bàng LL Bốn mô h

ình văn hóa tó. chút................................AI 3 Phát triển văn hóa danh nghiệp ở tổng công ty trực thăng việt nam

BỘ NỘI vụ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘI KHOA QUẢN LÝ XÃ HỘIKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPPHÁT TRIỂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở TÕNG CÔNG TY TRỰC THĂNG VIỆT NAMKhóa l

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook