THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 75 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

Chuyên đê tõt nghiệp GVHD: Nguyên Thị HuyềnMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................11.1.Mục đích của đề

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH ề tài:....................................................11.2.Đối tượng nghiên cứu....................................................11.4.Phạm vi ng

hiên cứu......................................................11.5.Phương pháp nghiên cứu..................................................1l.õ.Kẽt cã THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

u của đê tài........................................................2CHƯƠNG 2: cơ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẼ TOÁN TIÈNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠN

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

G...................................................32.1.Lý thuyết chung vê tiền lương và các khoản trích theo lương............32.1.1.Khái niệm về ti

Chuyên đê tõt nghiệp GVHD: Nguyên Thị HuyềnMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................11.1.Mục đích của đề

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH ủa tiên lương..............................................32.1.2.2Chức năng của tiên lương.............................................42.1.3.Các ngu

yên tâc cùa lõ chức tiên lương.................................52.1.4 Các hình thức trà lương áp dụng tại doanh nghiệp :....................62.1.5.Các THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

chẽ độ trả lương phụ, thường, trợ cap, nghi phép hàng năm........112.2Các khoản trích theo lương..........................................132.2.1Khái

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

niệm các khoản trích theo lương..................................132.3Yêu câu quản lý và nhiệm vụ kế toán....................................142.3.1Y

Chuyên đê tõt nghiệp GVHD: Nguyên Thị HuyềnMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................11.1.Mục đích của đề

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH ích theo lương........142.3.3Nội dung và cách tính cùa các khoản trích theo lương.................152.3.4Phương pháp xây dựng Bàng phân bố tiên lương

và các khoản trích theolương (BHXH.BHYTKPCĐ, BHTN).................................................182.4. Kế toán lao động tiên lương và các khoản trí THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

ch theo lương theo chẽ độ hiện hành....................................................................192.4.1Phân loại và hạch toán lao động trong do

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

anh nghiệp....................192.4.1.1Phân loại lao động trong doanh nghiệp..............................................19SVTH: Phạm Công Tuấn Anh M

Chuyên đê tõt nghiệp GVHD: Nguyên Thị HuyềnMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................11.1.Mục đích của đề

THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH ết tiền lương.......................................212.4.2.1.Chứng từ sử dụng hạch toán......................................212.4.2.2. Tài khoản sử

dụng hạch toán......................................222.4.2.3.Số sách kế toán phản ánh tiền lương và các khoản trích theo lương..242.4.4.Trình tự hạch THỰC TRẠNG về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ở CÔNG TY TNHH xây DỰNG TIẾN THỊNH

toán................................................29

Chuyên đê tõt nghiệp GVHD: Nguyên Thị HuyềnMỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................11.1.Mục đích của đề