Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 57 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

Báo cáo tôt nghiệpĐề tài:Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBizLời càm ơnLỜI đầu tiên, tôi xin dược bây to lõng biết

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz t ơn sâu sắc nhất tới thầy giáo - Tiến sĩ Nguyền Hà Nam vã Thạc sì Dương Văn Phúc dà tận tinh hướng dẫn. đôn đốc tòi trong suốt quá trinh làm khóa luậ

n tôi nghiệp.Tôi xin được chân thành căm on các thầy, cò và các cán bộ cứa trường Đại Học Còng Nghệ đà lạo cho lôi những điêu kiện thuận lợi đê học tậ Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

p và nghiên cứu.l ôi cùng xin gửi lời câm on lói các bạn trong lập thê lớp K51CB và K51CHTTT đà úng hộ và khuyên khích lôi trong SUÔI quá trinh học lậ

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

p lại trường.Cuôi cùng, lôi muôn được gửi lời câm on vô hạn tin gia đình và bạn bè, những người thân yêu luôn bên cạnh và động vicn lôi trong suôi quá

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz thiệu tồng quan về hệ quan tri doanh nghiệp (ERP) vã hệ quan tri nhân sự (1 phân cùa hệ quân trị doanh nghiệp) và vai trò của hệ quân trị nhân sự tron

g doanh nghiệp hiện nay.Chương 2: Phân tích một số hệ IIR dã có ớ Việt NamGiới thiệu một sô hệ thông quân trị nhàn sự được phát Iriên và sữ dụng lại V Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

iệt Nam hiện nay, đông thòi nêu nhân xét đánh giá vê ưu diêm nhược diêm cùa các hộ quân trị nhân sự trong nước, lừ dó rút ra kèl luận lựi ích khi sứ d

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

ụng hộ quân trị nhân sự của OF Biz.Chương 3 : Ilệ mã mo OFBiz(ỉiới ihiệu tồng quan về hộ mà mỡ OF Biz, kiến trúc .3 tầng cúa ứng dụng. Mô hình lâm việ

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz i và thứ nghiệmGiới thiệu lừng thành phân trong hộ thòng OFBiz(vị tri, chứ năng lũng thành phần), lừng thành phần trong HR(vị trí, chức nấng lùng thàn

h phần)Các bước Inên khai : việl hóa hộ quán trị nhân sự OF Biz, các bước thêm một module menI hù nghiệm các úng dụng và cách thức quân lý trên nên là Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

ng OF Bi/.Kcl quà đánh giá hệ quân trị nhân sự OF Biz.2Mục lụcLời cảm ơn.............................................................................1

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

Tóm lắt nội dung.......................................................................2Tóm tăt nội dung..............................................

Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz lãi nguyên doanh ngliiệp.................61.1.1.Khái niệm Enterprise resource planning (ERP)..............................61.1.2.ERP cãi thiện tỏt hoạ

t động kinh doanh của công ty........................61.1.3.Lọi ích khi sứ dụng LRP...................................................71.1.3.1.Tích hợ Tìm hiểu và triển khai hệ thống quản trị nhân sự dựa trên nền tảng OFBiz

p thông tin tài chinh.........................................7