Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
MỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh chính trị - hành chính. Là câu nối trực tiếp của hệ thông chính quyên nhà nước với nhân dân, thực hiện hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh trật tự, an toàn xã hội ở địa phương theo thẩm quyên được phân cấp, đảm bào cho các chủ trương, đường lõi, chính sách Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh của Đàng, pháp luật của Nhà nước, được triển khai thực hiện trong cuộc sống.Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có vai trò hết sức quan trọng trong xâyTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyên cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ. Hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền cấp xã nói riêng và hệ thông MỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vừng vàng vê chính trị, văn hóa, có đạo đức lõi sõng trong sạch, có trí tuệ, kiên thức và trình độ năng lực đế thực thi chức năng, nhiệm hiệm vụ theo đúng pháp luật, bảo vệ lợi ích hợp pháp của cá nhân, tố chức và phục vụ nhân dân... là một trong những nhi Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ệm vụ trọng lâm của Đàng, Nhà nước và cả hệ thõng chính trị.Đế nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xà thì công tác tuyên dụng là một khâu vô cùnTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
g quan trọng, có ý nghía và có ânh hưởng 1ÓÌ1 nhất đến chất lượng công chức vê sau. Tuyến dụng công chức phải được xuất phát từ yêu cầu thực tế của côMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ai. Việc tuyến dụng mới cân gắn với việc cơ cấu lại tõ chức bộ máy và tinh giản biên chế công chức hành chính theo mục tiêu, quan1điếm là thay thê những người không đáp ứng dược yêu câu trong thực thi nhiệm vụ công vụ.Việc tuyến dụng công chức nói chung và công chức cấp xã nói riêng nếu được thực hi Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ện khách quan, có chất lượng sẽ giúp chọn được người có đủ trình độ, năng lực và phấm chất đạo đức phù hợp với yêu câu, vị trí việc làm cân tuyến dụngTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
và ngược lại việc tuyên dụng không đúng sẽ dần dẽn chọn được người không đáp ứng được yêu câu công việc, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan thâMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh àm bào quy định, góp phân xây dựng đội ngũ công chức câp xã của tinh đủ vê số lượng, chất lượng tifng bước đáp ứng yêu cãu nhiệm vụ của quản lý hành chính nhà nước ờ cap cơ sở. Tuy nhiên, công tác tuyến dụng cồng chức câp xã ván còn bộc lộ một số hạn chê như: quy trình tuyến dụng còn rườm rà, việc t Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh uyên dụng chưa phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cân tuyển dụng, hình thức tuyến dụng còn rập khuôn ...Đặc biệt, năm 2016 được sự đồng ý của Chính pTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
hủ, tình Quàng Ninh đà tố chức kỳ tuyến dụng công chức cãp xã tập trung. Tuy nhiên, trong quá trình tuyến dụng ván bộc lộ một số khó khăn, hạn chê nhấMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ông chức cãp xã đáp ứng yêu câu nhiệm vụ trong tình hình mới.Xuất phát từ tình hình thực tẽ, tác già đà lựa chọn đê tài “Tuyên dụng công chức cáp xã tại tinh Quáng Ninh” làm đê tài luận vãn Thạc sì chuyên ngành Quàn lý công. Đê tài với mục đích nhâm làm rõ thực trạng công tác tuyến dụng công chức cấ Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh p xà tại tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2015-2018. đánh giá những ưu điếm, hạn chẽ của tuyên dụng công chức cấp xà trong thời gian qua. Tù* đó đê xuất mộtTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
số giâi pháp hoàn thiện tuyến dụng công chức cấp xã tại tinh Quàng Ninh trong thời gian lới.22.Tình hình nghiên cứuCó thế nói, tuyển dụng công chức nóMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh :-Luận văn Thạc sỳ của Vương Minh Thống (2016), Tuyên dụng công chức cấp xẵ ở tỉnh Tuyên Quang. Luận văn đà nêu ra các cơ sở lý luận, thực tiền của tuyến dụng công chức cấp xã. Đánh giá thực trạng tuyến dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, từ đó đưa ra một số giải pháp đối mới tyên d Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ụng công chức cãp xâ ờ linh Tuyên Quang.-Luận vãn Thạc sỳ Phan Thị Thúy Hạnh (2018), Tuyến dụng công chức tại Tống cục thuế. Luận văn đâ hệ thống cơ sTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
ở lý luận về tuyên dụng công chức, đánh giá thực trạng tuyến dụng công chức tại Tống cục Thuế, tù* đó đã đưa ra một số giải pháp nhâm nâng cao chất lưMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh nhà nước, Tạp chí Tố chức nhà nước. Theo đó, bài nghiên cứu đà đê cập đến nội dung một số khâu trong công tác tuyến dụng nhân lực của khu vực nhà nước bao gồm: Xác định nhu câu, xác định tiêu chuẩn người căn tuyến, thu hút ứng viên cho quá trình tuyến dụng và lựa chọn.-Nguyền Duy Thăng (2011), Cải c Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh ách chẽ độ luyến dụng công chức trong bối cảnh cải cách hành chính ở Việt Nam, Tạp chí Tố chức nhà nước. Bài viết đã đề cập đến bối cảnh và chẽ độ tuyTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
ên dụng công chức trong giai đoạn cài cách hành chính (khái quát vê chê độ tuyển dụng, bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam, thực trạng chế độ luyến dMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh hoạt động tuyẽn dụng nhân sự trong các cơ quan hành chính nhà nước, Tạp chí Tổ chức Nhà nước. Bài nghiên cứu đã đề cập đến sự cân thiết phải đổi mới hoạt động tuyến dụng đáp ứng yêu câu cài cácỉi hành chính và đưa ra một số giải pháp đôi mới hoạt động tuyến dụng đáp ứng yêu câu cải cách hành chính Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh giai đoạn tới.-ThS. Trịnh Xuân Thắng (2016), Đõi mới tuyến dụng công chức ờ Việt Nam. Tạp chí Quản lý nhà nước. Bài viết đã đánh giá khái quát thực trTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
ạng công tác tuyển dụng công chức ở nước ta trong thời gian qua và đưa ra một số kiến nghị đối mới công tác tuyến dụng công chức trong thời gian lới.-MỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh viết đà đánh giá những kết quà đạt đượctrong công tác tuyến dụng, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức, nêu các mặt hạn chê và nguyên nhân, tù* đó đưa ra một số giâi pháp để thực hiện tốt chính sách, pháp luật trong công tác tuyên dụng, đào tạo, bố nhiệm dõi với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh .Những công trình nghiên cứu trên đã có những đóng góp về mặt lý luận đối với đê tài. Tuy nhiên, chưa có đê tài nào nghiên cứu vê vấn đê tuyến dụng côTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
ng chức cấp xà tại tỉnh Quảng Ninh. Do đó đê tài vân đàm bảo tính mới, không trùng lặp, mang tính lý luận và thực tiền cao, đòi hỏi cân được nghiên cứMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh n dụng công chức cấp xã và qua phân tích thực trạng tuyên dụng công chức cấp xã tại tỉnh Quàng Ninh, luận văn đê xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện tuyến dụng công chức cấp xã tại tinh Quàng Ninh trong thời gian tới.43.2.Nhiệm vụĐê thực hiện được mục đích trên, luận văn tập trung vào nhũng nh Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh iệm vụ chính sau:-Nghiên cứu cơ sở khoa học cùa việc tuyến dụng công chức cấp xà.-Phân lích, đánh giá thực trạng tuyên dụng công chức câp tại tình QuảTuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh
ng Ninh giai đoạn 2015-2018, nêu lên các ưu điếm, hạn chẽ và chỉ rõ nguyên nhân cùa các hạn chẽ dó.-Đê xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện tuyếnMỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống Tuyển dụng công chức cấp xã tỉnh quảng ninh hức cấp xã tại tinh Quầng Ninh (Không bao gồm tuyên dụng công chức dõi vứi chức danh: Trưởng Công an và Chi huy trưởng quân sự).MỞ ĐÂU1.Tính cấp thiết cùa đề tàiChính quyên cấp xã, phường, thị trân (hay còn gọi là chính quyên cấp xã) có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thốngGọi ngay
Chat zalo
Facebook