19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: 19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM
19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM
SINH VIÊN: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGLỚP: CQ54/31.04ILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÒNG TÁCTUYẼN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỖ PHĂ 19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM ĂNVƯỜN THỜI ĐẠI VIỆT NAM[r IChuyên ngành: Quán trị kinh doanh$Mâ số: 31Giáo viên hướng dãn: Thạc sĩ Trần Tuâìi AnhLuận vàn rôỉ nghiệp1Học viện Tài chínhLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các số liệu, kết quà nêu trong luận văn tốt nghiệp là trung thực, xuất phát 19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM tù’ tình hình thực tê cùa đo*n vị thực tập.Sinh viênNguyền Thị Hồng NhungSV: Nguyền Thị Hông NhungLớp: CQ54/31.04Luận vởn tốt nghiệp 2 Học viện Tài c19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM
hínhMỤC LỤC LÒI CAM ĐOAN....................................................iMỤC LỤC........................................................iiDANH MỤCSINH VIÊN: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGLỚP: CQ54/31.04ILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÒNG TÁCTUYẼN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỖ PHĂ 19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM ...................................viLÒI MỞ ĐẦU......................................................1l.Tính cẩp thiết của đê tài.....................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực VÀ TUYẾN DỤNG......................................................51.1.KHÁI QUÁT V 19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM Ề QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực......................51.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực.....................51.1.2.Chức năng của quàn trị nguồn nhâ19 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN vườn THỜI đại VIỆT NAM
n lực....................61.1.3.Vai trò của quản trị nguồn nhân lực......................91.2.Tuyên dụng nhân sự......................................SINH VIÊN: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGLỚP: CQ54/31.04ILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÒNG TÁCTUYẼN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỖ PHĂSINH VIÊN: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNGLỚP: CQ54/31.04ILUẬN VĂN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÒNG TÁCTUYẼN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỖ PHĂGọi ngay
Chat zalo
Facebook