Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGÁNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜN Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 NG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP PHÍA NAMLUẬN ÁN TIẼN SĨ QUÀN TRỊ KINH DOANHĐồng Nai, năm 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HOC LẠC HốNGẢNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẼT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP PHÍA NAMNgành: Quán trị kinh doanh Mà số: Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 9340101LUẬN ÁN TIỄN SĨ QUÀN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẨN KHOA HỌC:TS NGÔ QUANG HUÂNTS ĐÒHỜUTÀIĐồng Nai, năm 2018iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận ánẢnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
liến sĩ kinh tẽ với tên đề tài “Ảnh hường trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kẽt quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doaBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGÁNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜN Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 Các số liệu, kết quà nêu trong luận án là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bãt kỳ công trình nào khácĐỏng Nai, ngày 02 tháng 8 năm 2018https://khothuvien.cori!iiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập tại Trường Đại Học Lạc Hông và nghiên cứu đẽ tài, bẽn cạnh sự nô lực và cô gắng học hỏi của Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 bân thân còn có sự đóng góp rất lởn từ phía Nhà trường trong vẩn đè truyền đạt kiến thức, tạo điều kiện thuận lợi trong môi trường học tập cũng như trẢnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
ong nghiên cứu Vì vậy, tôi xin giíi lời câm ơn chân thành và sâu sâc nhất đền:Tãt cả các Thầy, Cô là những Phó giáo sir, Tiên sĩ có thành tích đóng góBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGÁNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜN Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 i Học Lạc HồngXin càm ơn Trường Đại Học Lạc Hồng, đặc biệt là Thầy Cô cùng tất cà các cán bộ cùa Khoa đào tạo Sau đại học đà tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, trang thiết bị học tập cùng môi trường học tập rất tốtXin càm ơn Lãnh đạo các Doanh nghiệp đầ tạo điều kiện về thời gian cũng như điêu ki Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77 ện làm việc đẽ cho lôi cập nhật thông tin. số liệu, khào sát và viết bài trong thời gian làm luận ánĐặc biệt, chân thành đông câm ơn TS Ngô Quang HuânẢnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp 77
và NGND TS Đô Hữu Tài đà lận lình hướng dàn lôi hoàn thành luận án nàyCuối cùng, tôi muôn gửi lời câm ơn sâu sâc đên tât cả bạn bè, người thân, gia đBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGÁNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNGÁNH HƯỞNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ sự GẲN BÓ NHÂN VIÊN ĐỄN KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TRƯỜNGọi ngay
Chat zalo
Facebook