Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
MỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội nước; quyết định sự thành công hay thất bại của đường lõi, chính sách do cơ quan, tô chức vạch ra. Đội ngũ công chức trực tiếp thực thi các chính sách, kế hoạch cùa cơ quan, tõ chức; các mục tiêu quốc gia; thực hiện các giao tiẽp (trao đôi, tiếp nhận thông tin,...) giừa các cơ quan nhà nước với nha Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội u và với doanh nghiệp và người dân. Vì vậy, đội ngù công chức phải được quan tâm đào tạo, bôi dường về năng lực công tác. kỳ năng nghiệp vụ, tinh thânTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân. Đõi mới, hoàn thiện công tác đào tạo, bôi dường đội ngũ công chức là một nhiệm vụ quan trọng được xác định trMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội i quyết các vấn đê được giao trên nguyên tãc kẽt quá. hiệu quà và chất lượng.Trong bộ máy Nhà Nước xây dụYig nên hành chính hiện đại nhàm phục vụ tốt nhu câu, lợi ích cho nhân dân, trong đó công chức lại càng có vai trò quyết định đẽn hiệu quà tãt yếu cùa bộ máy công quyền. Chù tịch Hỏ Chí Minh đà t Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội ừng kháng định rằng: “Cán bộ là cái gốc của mọi vân đê, gốc có tõt thì ngọn mới tõt”; Hiệu lực, hiệu quà, chãt lượng cùa bộ máy nhà nước đêu phụ thuộcTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
vào trình độ, năng lực, phãm chất của đội ngũ này, đặc biệt là cán bộ, công chức ở cấp cơ sở.Trong thời gian qua, công tác đào tạo, bôi dường công chMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội quan, đơn vị, địa phương có bàn lình chính trị vừng vàng, có trình độ chuyên môn. nghiệp vụ, năng động và sáng tạo; tích cực thực hiện đường lõi, chủ trương, chính sách của Đãng và Nhà nước. Trình độ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiên cùa đội ngù công chức ngày càng được nâng cao, thích ngh Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội i với cơ chẽ kinh tê thị trường định hướng phường hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tẽ. Đội ngũ công chức có đóng góp quan trọng trongDANH MỤC BẢNG, BIẼUTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
ĐỎ, sơ ĐỎviệc đạt được nhửng thành tựu trong phát triẽn kinh tế - phường hội, đưa nước ta gia nhập các nước đang phát triển, có thu nhập trung bình tMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội trong đó có quận Long Biên chưa có đê tài nào nghiên cứu vê đào tạo, bôi dường công chức. Thực tê vàn còn một sõ công chức vân chưa đáp ứng được yêu câu công việc. Một số cãp úy, chính quyên địa phương chưa coi trọng đúng mức đào tạo, bôi dường công chức vì vậy một sõ chì tiêu theo kẽ hoạch đào tạo Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội , bôi dường công chức tỉieo quy định đạt thấp. Nhìn chung, chất lượng đào tạo, bôi dường công chức chưa được cài thiện rò rệt so với yêu cầu cài cáchTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
hành chính. Xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu chức danh và vị trí việc làm, là mục tiêu đMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội Biền, thành phô Hà Nội” làm đề tài luận văn thạc sĩ.2.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đê tàiCông tác đào tạo, bôi dường công chức không còn xa lạ bời đà có nhiều công trình khảo sát nghiên cứu nhâm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức được xem là vấn đê then chốt trong thời ký đói mới. Đào tạo, Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội bôi dường công chức, nhừng kiến thức về lý luận chính trị, vê lành đạo, quân lý từ trước đến nay đà có nhiều nhà nghiên cứu, các nhà hoạch định chínhTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
sách quan tâm và có nhiều công trinh khoa học tiêu biêu như:Tác giả Bùi Đức Thịnh, Luận án tiến sỳ "Đào lạo bôi dường cho cán bộ, công chức cùa Bộ LaoMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội già đà nêu rò việc đào tạo, bòi dường công chức cùa Bộ Lao động - Thương binh và xà hội được thực hiện ra sao, việc thực hiện đào tạo, bồi dường đó góp phân phát triẽn cán bộ công chức tại đơn vị và rút ra bài học thực tiên.Tác giá Chu Xuân Khánh. Luận án tiến sỳ "Hoàn thiện việc xây dụng đội ngừ cô Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội ng chức hành chính nhà nước chuyên nghiệp ừ Việt Nam ”, năm 2010, Học viện Chính (rị - Hành chính quõc gia Hồ chí Minh. Luận án dầ dề cập dẽn nhửng quTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
an diem VC công chức nhà nước cúa một số quốc quốc gia khác nhau, lãm cơ sớ đế phàn tích, so sánh với thực liên công chức ờ Việl Nam. Từ dó góp phân hMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội iá (hực trạng về xây dựng và phát tricn đội ngũ công chức hành chinh ớ Việt Nam và đồ xuất một số giãi pháp nhàm xây dựng dội ngù công chức hành chính chuyên nghiệp ò' Việt Nam. Tuy nhiên, tác giá đà tiếp cận theo hướng quán lý hành chính mà không trên quan điếm khoa học về chính sách công.Tác giá L Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội ê Chi Phương, Luận án Tiến sỳ "Tác dộng cùa hoạt dộng dào tạo, bôi dường tới năng lực quán lý của cán bô, công chức chính quyền câp xà tại thành phố CTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
ần Thơ", nãm 2018, Trường Đại học Kinh tẽ Quốc dân. Luận án đã hệ thõng hóa cơ sở lý luận và thực tiền hoạt động đào tạo và bồi dường cán bộ, công chứMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội dào lạo, bói dường lại địa phương.rác già l ân Xuân Bào, cuồn sách "Hào lạo cún hộ lành đạo, quàn lý - Kinh nghiệm thực tiền thành phố Hô Chi Minh" năm 2012, NXB Chính trị Quốc gia Sự thật dà khái quát nội dung, dánh giá (hực trạng công lác dào lạo, bôi dường lành dạo quân lý đe lãm căn cú' đổi mới Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội công tác đão tạo. bồi dường quán lý đáp ứng yêu cầu phát niên thành phố hiện nay.rúc già Nguyên l.ê Ngân (Hang, l.uận án Liên sỷ "Quàn lý hôi dường thTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
eo liêu chuãn ngạch cho dội ngũ công chức các sớ cùa thành phố Hà Nội", năm 2019, Viện Hàn lâm Khoa học xà hội Việt Nam. I.uận án đà xây dựng được hệ MỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội quá trình hồi dường và đề xuấtDANH MỤC BẢNG, BIẼU ĐỒ, sơ ĐỒcác biện pháp quàn lý hoạt động bôi dường theo tiêu chuãn ngạch công chức cho công chức các Sở ở Hà Nội.Tác giả Nguyên Thị Hông Hải chủ biên: Hỏi đáp vẽ quán lý cán bộ công chức cãp phường, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, năm 2013.Ngoài ra, Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội còn có rãt nhiều bài viết, nghiên cứu đăng trên các Tạp chí Tố chức nhà nước, Tạp chí Cộng sàn như:Đào Văn Thái, "Phát triẽn đội ngũ giáng viên các cơTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
sở đào tạo, bôi dường công chức đáp ứng yêu cầu cài cách hành chính”, nãm 2014, Tạp chí Quàn lý Nhà nước.Nguyền Thị Kim Dung và Nguyền Thanh Thày, "NMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội n, "Cài cách quy trinh đào tạo, boi dường cán bộ, công chức nhâm nâng cao năng lực thực thi công vụ”,năm 2013, Học viện hành chính quốc gia đăng trên Tạp chí Viện khoa học tó chức Nhà nước. Trong đó, tác già tập trung làm rõ quan niệm về đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức, quy trình đào tạo, bôi d Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội ường và thực hiện cài cách trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhăm nâng cao hiệu quà của hoạt động này.Dương Trung Ỷ, “Nâng cao chất lượng độiTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
ngũ cán bộ, công chức cấp phường, phường, thị trân ”, năm 2015, Tạp chí Điện lú' tô chức nhà nước.Đoàn Văn Tinh, "Nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ,MỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội a Nguyên Minh Phương với tựa đê "Một sô văn đề vẽ trách nhiệm công vụ cùa cán bộ, công chức ó' nước ta hiện nay”, năm 2015 đăng tại http://vienkhtcnn.vn/ (website cùa Viện Khoa học Tõ chứcNhà nước). Bài viẽt đà trinh bày nhừng nội dung cơ bản vê trách nhiệm công vụ, qua đó góp phăn cung cãp cơ sờ lý Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội luận và thực tiền quan trọng cho việc xây dựng.hoàn thiện chính sách vẽ quàn lý. phát triến đội ngù cán bộ, công chức, trong đó có đề cao và đàm bảoTiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội
thực hiện trách nhiệm của cán bộ, công chức trong hoạt động thực thi công vụ.Các công trình nghiên cứu nói trên đều có nhùng đóng góp nhãt định về mặtMỞ ĐẦU1.Tính cãp thiết của đẽ tàiCông chức có vai trò rãt quan trọng trong việc hoạch định, triển kỉiai và tổ chức thực hiện chính sách cùa Đàng, Nhà Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội i với công chức cãp quận. Chính vì vậy, em mạnh dạn chọn nội dung đê tài: "Đào tạo, bôi dường công chức tại úy ban nhân dân quận Long Biên, thành phô Hà Nội’'.3.Mục đích và nhiệm vụ của luận văn3.1.Mục đíchHoàn thiện hoạt động đào tạo. bồi dường công chức tại UBND quận Long Biên, thành phó Hà Nội.3. Tiểu luận cao học-Đào tạo, bồi dưỡng công chức tại ủy ban nhân dân quận long biên, thành phố hà nội 2.Nhiệm vụ-Hệ thõng hóa cơ sở lý luận vẽ đào tạo, bôi dường công chức câp quận.Gọi ngay
Chat zalo
Facebook