(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an TỈNH LONG ANLUẬN VÃN THẠC sĩ( huyên ngành: Quân trị Kinh doanh Mã số: 8.34.(11.01Long An, năm 2020BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYỀN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN TỈNH LONG ANLUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành: Quân trị K (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an inh doanh Mã số: 8.34.01.01Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỀN THANH NGUYÊNLong An, nãni 2020iLỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan luận văn nãy là còng trình(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
nghiên cứu cũa riêng tôi. Các số liệu và kết quà trong luận văn là trung thục và chưa được công bổ trong các tạp chí khoa học vã cõng trinh não khác.BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an a có thê hoàn thành luận vãn thạc sì. bên cạnh sự nồ lực cũa ban thân còn có sự hướng dẫn nhiệt lình cùa quý Thầy Cô cùng như sự động viên, ủng hộ giúp đừ của gia đình, bạn bẽ. dồng nghiệp trong suốt thời gian nghiên cứu.Đầu liên, lác giã xin câm cm quý Thầy Cô đà giúp lôi hoàn chinh kiến thức quân (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an ưị vã các kỹ năng về quan lý. kinh tế,.... Nhùng kiến thức này dà giúp tòi dề dàng tiếp cận và phân tích, lựa chọn các thông Im hợp lý nhài đè thực hi(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
ện luận văn.Xin trân trọng cám ơn Ban lành dạo. các dồng nghiệp tại Bưu diện tinh Long An đà cung cấp thông 1111. sò liệu cân ihiềt và lạo điêu kiện VBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an ian qua.Cuối cùng, tác gia xin chân thành cam on nhũng dóng góp tích cực và sự quan làm. hướng dẩn lận lình cúa thầy TS. Nguyễn I hanh Nguyên trong suốt quá trình lôi thực hiện luận vãn.Xin chân thành cảm em!Tác gìnNguyen Thanh XuâniiiNỘI DUNG TÓM TÁTXuất phát từ nhu cầu thực tiễn cần nàng cao sự gắ (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an n bó cúa người lao động với Bưu điện tinh Long An. tác giã tiến hãnh nghiên cửu dề tài “Các nhân tố ánh hường đến sự gắn bó cùa ngưừi lao động tại Bưu(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
điện tình ĩ.ong An” Kct quá nghiên cứu giúp cho Ban lãnh dạo và các phòng thuộc Khối quân lý cỏ cái nhìn toàn diện hem về các nhân lố ánh hường đen sBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an nh sách thích hợp nhăm nâng cao sự gắn bó cùa người lao dộng.Nghiên cứu dựa trên sô liệu thu thập lừ 250 người lao động đang làm việc lại Bưu diện tinh Long An và có hợp dồng lao dộng vói kỳ hạn từ 12 tháng trơ lên. Sau khi liên hành kiêm tra, lác giá loại ra 20 báng trâ lời không hợp lệ và còn lại (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an 230 bang hợp lệ. Tác gia sù dụng phương pháp hồn hợp baơ gồm nghiên cứu dịnh lượng và nghiên cứu định linh để thực hiện nghiên cứu này. Phần mềm SPSS(LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an
20.0 được ĩãc gia sư dụng dề xứ lý số liệu: thống kê mò ta. kiêm tra thang do Cronbach’s Alpha, phàn lích nhân lò khám phã KIA, phân lích lưong quan vBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an en. Ván hóa lô chức, Người quan lý. Đồng nghiệp vã Mòi trường lãm việc. Nghiên cửu phân tích sụ khác biệt về sự gàn bó cùa người lao động với lô chức theo các đặc diêm cá nhân băng phưưng pháp Independent samples T-Test và phương pháp ANOVA chơ thấy nhóm giới lính và nhóm luôi không có sự khác biệl (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại bưu điện tỉnh long an ớ mức độ lin cậy 95%.BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆN BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ CÒNG NGHIỆP LONG ANNGUYÊN THANH XUÂNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự GÁN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI Bưu ĐIỆNGọi ngay
Chat zalo
Facebook