KHO THƯ VIỆN 🔎

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         111 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

Bộ GIÁO ĐỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONGNGl YEN ĐOÀN QI Óc DUYĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCTẠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long ẠI SỎ CÔNG THƯƠNG TỈNH VĨNH LONGLƯẬN VÀN THẠC sĩ(.’HUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHVĩnh Long, năm 2016BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC cưư LONGNG

l YỀN ĐOÀN QIỎC 1)1 YĐÁNH GĨÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHÚC TẠI SỞ CÔNG THƯƠNGTỈNH VĨNH LONGLUẬN VĂN THẠC s (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

ĩ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 60340102NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌCPGS.TS. QI AN MINH Mil'ìVĩnh Long, nãiii 2016LỜI CẤM ƠNĐè hoàn thành luậ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

n văn cao học này, tỏi xin chân thành câm ơn quý Thầy, Cô nhừng người đà truyền đạt kiến thức, kmh nghiêm quý báu trong suốt quá trình tôi theo học tạ

Bộ GIÁO ĐỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONGNGl YEN ĐOÀN QI Óc DUYĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCTẠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long in được gưi lời câm 011 đến chú Hồ Vãn Hùng - Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Thương mại. chị Huỳnh Thị Thủy Linh - Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Thương

mại và các anh, chị trong Trung tâm Xúc tiến Thương mại Vĩnh Long, những người đà hỗ trợ. tạo điều kiện cho tòi thực hiện đê tâi luận văn và vẫn dam (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

bao được công tác chuyên môn trong công việc.Cuối cùng, tôi xin chân thành câm ơn gia đinh, bạn bẽ cùng tất cá mọi người đà ung hộ và giúp tôi trong s

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

uốt thời gian thực hiên luận vãn này.Vĩnh Long, ngày 16 tháng 3 ncìm 2016Người thực hiệnNGUYÊN ĐOÀN QUÓC DUYLỜI CAM DOAN1 ôi xin cam đoan đây là công

Bộ GIÁO ĐỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONGNGl YEN ĐOÀN QI Óc DUYĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCTẠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long ào khác trước đó.vinh Long, ngày 16 rhãng 3 năm 2016Người thực hiệnNGUYÊN DOÀN QUÓC DUYTÓM TÁTMục tiêu nghiên cứu này lã xác định, đánh giá các nhãn t

ố anh hưởng đến sự thỏa màn còng việc cua công chúc, viên chức tại Sớ Công Thương tinh Vĩnh Long. Số liệu của nghiên cứu được thu thập từ 12S công chứ (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

c, viên chức làm việc tại Sớ Còng Thương. Các phương pháp thống ké mò ta. kiếm định Cronbachs Alpha, phàn tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

quy tuyến tính đà được sử dụng trong nghiên cứu. Két quá nghiên cửu cho thấy, các nhân tố ảnh hướng đến sự thỏa màn công việc cua nhân viên là các yế

Bộ GIÁO ĐỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONGNGl YEN ĐOÀN QI Óc DUYĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCTẠ

(LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long ội phát triển" ảnh hưởng nhiều đến sự thỏa mãn chung nhất. Các kết qua nghiên cứu này có thể giúp cho Ban Lành đạo Sớ Công Thương hiếu rò hơn về nhân

viên của minh, đồng thời đề ra các giãi pháp đẽ nàng cao sự thỏa màn còng việc và gẳn kết vói Sở hơn.iABSTRACT (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức, viên chức tại sở công thương tỉnh vĩnh long

Bộ GIÁO ĐỰC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỬU LONGNGl YEN ĐOÀN QI Óc DUYĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCTẠ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook