(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----------oOo--LUẬN VÀN THẠC sĩGTẢT PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY cồ PHẤN TẬ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội ẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG HÀ NỘIChuyên ngành: Quán trị Kinh doanhLÊ ĩiữlĩ LỌCHà Nội - 2019BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----------oOo--L

UẬN VÀN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY cồ PHÀN TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG HÀ NỘINgành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quản trị kinh (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

doanh Mã số: 83.40.101Họ và ten học viên: Lê Hừu LộcNgưòi hướng dần: PGS.TS Nguyền Thị Thu HangHà Nội-2019iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đè tài "Giải

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

pháp nâng cao chât lưựng nguồn nhân lực tại Công ty Cô phần Tập đoàn Nam Cưởng Hà NỘF là dề tài nghiên cửu dộc lập cua riêng tôi. được đưa ra dựa (rên

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----------oOo--LUẬN VÀN THẠC sĩGTẢT PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY cồ PHẤN TẬ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội Doanh nghiệp, ('ác thông tin này là trung thực, minh bạch và dược công ty cho phép dồng ý sư dụng trong phạm VI nghiên cửu cua dề tài luận ván thạc s

ì này.Hà Nội, ngày 20 tháng 05 năm 2019Tác giaLê Hừu LộciiMỤC LỤCLỜI CAM DO AN........................................................................ (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

.iDANH MỤC Sơ ĐỎ........................................................................ivDANH MỤC BÀNG...............................................

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

...........................VDANH MỤC TỬ MET TẤT...................................................................viTÓM I ẤT KÉ 1 QUẢ NGHIÊN cứu LUẬN

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----------oOo--LUẬN VÀN THẠC sĩGTẢT PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY cồ PHẤN TẬ

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội : CO SỜ LÝ LUẬN VÈ ('HÁ I LUONG NGUÒN NHẤN LựcTRONG DOANH NGIIIẸP....................................................................51.1.Nguồn nhân l

ực trong Doanh nghiệp................................................5ỉ. 1. ì. Khái niệm và vai trò nguồn nhàn lực trong Doanh nghiệp................. (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

.....51. 1.2. Sự Cần thiết phai nấng cao chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp... 61.2.Các tiêu chí đánh giá chất hrọng nguồn nhâu lục cùa doan

(LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

h nghiệp................101.2.1Tri lực......................................................................10ỉ.2.2 Thế lực...........................

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG -----------oOo--LUẬN VÀN THẠC sĩGTẢT PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG TY cồ PHẤN TẬ